单位)和与之形成劳动关系的劳动者订立和履行劳动合同，适用本条例。本市的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者订立和履行劳动合同， 和工作造成的直接经济损失。第四十四条劳动行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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赔偿下列损失： (一)招收录用该劳动者所支付的费用； (二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失； (三)为该劳动者支付的培训费用，双方另有约定的 和社会保障行政部门可依法申请人民法院强制执行。第二十八条 劳动和社会保障行政部门工作人员在对劳动合同实施监督、检查过程中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊的，应 ...
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进一步加强2007年工程建设招投标监督管理工作提出以下意见。一、主要工作任务根据中央纪委《关于中央和国家机关贯彻落实2007年反腐倡廉工作的分工意见》（中纪发 〕2号）要求，2007年工程建设招投标监督管理要进一步加强以下三个方面工作：一要完善工程建设项目招投标法律法规，二要强化对政府投资工程招投标的 ...
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试用期包括在劳动合同期限内。续订劳动合同以及用人单位在接收国家指令性分配的人员和转业退伍军人及其随军家属时签订劳动合同的，不实行试用期。对录用的大中专 ，应当支付劳动者一个月平均工资的赔偿金。第四十七条劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分； ...
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本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行 的，应当支付劳动者一个月平均工资的赔偿金。第四十七条 劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、彻私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予 ...
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境外或者省外企业驻琼办事机构(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行 ，造成劳动合同当事人损失的，应当承担赔偿责任。第四十九条 劳动行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由本单位或者其上级主管部门给予行政处分， ...
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存在其他利益关系的事业单位存在行政隶属关系；3、法人代表或技术经济负责人由国家机关、行政机关及其所属部门、履行行政管理职能或者存在其他利益关系的事业单位任命。 和劳动合同复印件（其中注册造价师不少于1人）；分支机构工作的本机构聘用有中级以上职称的专职人员不少于5人的身份证、职称证书、社会保险缴费凭证、 ...
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或者强制招标人委托招标代理机构办理招标事宜。招标代理机构与行政机关和其他国家机关不得存在隶属关系或者其他利益关系。 第十条 招标人委托招标代理机构办理招标事宜 中标的投标人。 第四十条 招标人、招标代理机构、评标委员会成员以及其他相关人员应当对招标过程中获知的投标人的技术秘密和商业秘密，予以严格保密。 ...
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明确双方权利和义务的协议。 企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者都必须按照本办法 组织本办法的实施。 政府有关部门应当密切配合，共同做好劳动合同制度的实施工作。 第二章 劳动合同的订立 第七条 劳动合同必须以书面形式订立。劳动合同一 ...
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聘、雇的劳动者从录用之日起实行劳动合同制度。(三)各级国家机关、事业组织、社会团体现有的工勤人员实行劳动合同制度的时间和步骤，原则上和自治区的总体部署 的转业、复员、退伍军人；获得县以上人民政府授予的劳动模范称号以及在同一用人单位连续工作满10年以上的劳动者，除本人有明确期限要求外，用人单位一般应与其 ...
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