方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。严重过失包括严重违反劳动纪律、企业规章制度的，严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益 废止；(二)因不可抗力致使集体合同部分不能履行或者全部不能履行的；(三)企业破产、兼并、解散等资产发生重大变动或者生产经营状况发生重大变化，致使集体 ...
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待遇不受影响。职工一方协商代表在劳动合同期内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、徇私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任外，企业 第四章集体合同的监督检查第二十五条劳动和社会保障行政主管部门应当依法对企业集体合同履行情况定期进行监督检查。第二十六条县级以上地方工会、行业工会可以 ...
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企业合同管理指导意见》，现予以发布。各有关单位应认真学习、实施。外经贸企业应根据实际情况制定相应的合同管理办法，各级外经贸主管部门应对所辖区域内外经贸 由企业领导及有关部门负责人组成的合同评审小组，依据企业有关经济合同管理规章制度，定期对每笔履行完毕的经济合同进行评审。２、评审内容主要包括合同的签订， ...
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专（兼）职人员负责劳动合同和集体合同管理工作。用人单位劳动合同管理人员纳入企业劳动管理岗位资格培训范围，实行持证上岗制度。第六条用人单位应当依法建立和 。规章制度与国家有关法律、法规、规章相违背的，应及时进行修改。企业制定的规章制度，应经职工代表大会、职工大会或董事会讨论通过，并向全体员工公布。未向 ...
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，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度；(二)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；(三)被依法追究刑事 监察范围执行。第三十九条区域性、行业性工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业代表进行集体协商和签订集体合同，参照本规定执行。第四十条本规定 ...
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代理证明及从事工程招标代理经历证明的复印件；9、工程招标代理机构内部各项管理规章制度；10、评标专家库成员名单。（二）工程招标代理机构资格升级申请，需 师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其他注册人员，乙级、暂定级资格企业注册执业人员级别由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门自行确定。一人同时 ...
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、财会负责人的任职文件、个人简历、职称证书或者执业资格注册证书和身份证；７、企业专职人员的工程建设类中级以上职称证书、劳动合同、缴纳社会保险（至少包括养老和失业保险）的凭证和身份证，以及造价工程师的执业资格证书和注册证书；８、企业各类管理规章制度全文。三、附件材料中的各类资料可采用复印件，其中 ...
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、财会负责人的任职文件、个人简历、职称证书或者执业资格注册证书和身份证；7、企业专职人员的工程建设类中级以上职称证书、劳动合同、缴纳社会保险（至少包括养老和失业保险）的凭证和身份证，以及造价工程师的执业资格证书和注册证书；8、企业各类管理规章制度全文。三、附件材料中的各类资料可采用复印件，其中 ...
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等影像学检查设备。诊所设在允许地段内，但具体开业地点要离开公立医疗机构和企业医院200米以上。 三、标底标底根据拟批准开设诊所的地理位置，由市卫生局测算 ：有基本设备和与开展的诊疗科目相应的设备及中医诊疗器具。4、制定各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。5 ...
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抽查招标代理工程项目内业资料及现场考察办公场所、办公设备、管理规章制度等方式进行，根据企业的实际情况填写《工程招标代理机构信用评价表》并做出评价结论 或工程建设类注册执业资格证书、《工程招标代理专职人员证书》； （四）企业专职人员的社会保险凭证、聘用证明、人事档案代理证明。其中：社会保险凭证指社会保险 ...
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