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,按合同约定时间完工和交付使用。8.9坚持文明施工,做好施工现场环境保护劳动保护和安全生产。8.10按照规定提出竣工文件,参加竣工验收工作。8. 动力设备、高压电线路、地下管道、压力容器、易燃易爆品、有毒有害物体等情况,需要特殊防护时,乙方必须按设计要求,采取可靠安全防护措施,确保施工安全。防护措施 ...
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九届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过)第一章总则第一条为了建立稳定协调的劳动关系,规范平等协商和签订集体合同行为,维护职工和企业的合法权益,促进企业 劳动时间、克扣或者无故拖欠职工工资、违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年工特殊保护规定的,由劳动保障部门给予警告,责令改正;对职工造成损害的,企业 ...
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时间;(三)休息休假;(四)保险福利;(五)职业培训;(六)劳动安全卫生;(七)女职工和未成年工的特殊保护;(八)职工下岗及经济性裁减人员的条件和程序;(九 因签订集体合同发生争议或审核集体合同过程中,滥用职权、玩忽职守的,由劳动行政部门或有关部门给予其行政处分。第七章 附 则第四十条实行企业化管理的 ...
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;(三)休息休假;(四)保险福利;(五)职业培训;(六)劳动安全卫生;(七)女职工和未成年工的特殊保护;(八)裁减人员的条件和程序;(九)集体合同的期限 签订集体合同发生争议,应当协商解决。协商解决不成的,由旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门、工会组织和代表企业方面的组织协调处理。因履行集体合同 ...
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与休息休假;(三)保险福利;(四)职业技能培训;(五)劳动安全卫生条件;(六)女职工和未成年工的特殊保护;(七)企业经济性裁员的条件和程序;(八)企业工会 。争议复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。县级以上工会组织应当协助同级劳动行政部门处理签订集体合同发生的争议。第三十二条履行集体合同发生争议, ...
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六)劳动安全卫生;(七)女职工和未成年工的特殊保护;(八)劳动纪律;(九)企业经济性裁员的条件和程序;(十)双方履行集体合同的权利和义务;( 失职、徇私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任外,企业不得与其解除劳动合同。双方协商代表有义务向对方提供有关情况和资料。涉及保密规定或者商业秘密的 ...
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案件过程中,需要查封、冻结和扣划被执行人的离休金、退休金时,经常遇到劳动社会保障机构不协助人民法院执行的问题。天津市高级法院针对这一问题,向本院 ,案件无法得到及时执行。申请执行人对此反映强烈,纷纷要求人民法院依法保护其合法权益。而劳动社会保障机构认为离退休人员按国家规定享受养老待遇,任何单位不得扣发 ...
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技术转让、技术咨询和技术服务所订立的确立民事权利与义务关系的协议。经济合同、劳动合同、承包经营合同以及合资、联营协议等非技术合同,不得按技术合同登记。但 为改进产品结构、改良工艺流程、提高产品质量、降低产品成本、节约资源能耗、保护资源环境、实现安全操作、提高经济效益和社会效益等专业技术工作;(三)工作 ...
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合同的规定。关联法规:国务院部委规章(1)条第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门对本行政区域内用人单位与本单位职工开展集体协商及签订、履行集体合同 安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限; ...
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十条除签订集体合同外,用人单位与职工双方还可以就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊保护劳动关系单一事项签订专项集体合同,也可以通过区域、行业的 资料的;?(三)侵害职工方协商代表权益的;?(四)未按规定将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查的;?(五)未履行集体合同规定的义务的。?关联法规:全国人大 ...
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