调度情况报告管理暂行办法、华北区域电力“三公”调度信息披露制度实施暂行办法、华北区域《合同》与《协议》备案管理暂行办法和华北区域厂网联席会议制度实施办法。 (2)电力 和《协议》要参照范本及时签订;二是今后的《合同》和《协议》格式要规范，主要条款不能脱离范本确定的要求，合同双方应平等协商，任何一方不得 ...
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平等协商。第二十条平等协商应形成会议纪要，由双方首席代表签字。平等协商形成一致意见，一方要求签订集体合同的，另一方不得拒绝或者拖延。协商中出现 及国有控股企业、在市工商行政管理部门登记的外商、港澳台商投资企业的集体合同报送市劳动保障行政部门或市劳动保障行政部门指定的区县(自治县、市)劳动保障行政部门， ...
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的，合同双方应当作出说明或者修改后重新报送；劳动保障行政部门未提出异议的，该集体合同即行生效。集体合同中缺少劳动报酬内容且用人单位与职工未签订专项 协商解决不成的，任何一方均可向劳动保障行政部门申请协调处理。劳动保障行政部门收到要求协调处理的申请后，应当在７日内作出受理或者不予受理的书面决定。不予受理 ...
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听从职工的意见和建议，从职工的根本利益和企业的整体利益出发，如实反映职工的要求。第十二条企业应当保证参加协商的代表履行职责所需要的时间。参加协商的 。第十六条劳动行政部门收到集体合同文本后应当对下列内容进行审查：集体合同双方的资格是否符合法律、法规的规定；集体合同的签订是否按照法律、法规规定的原则和 ...
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履行情况应当公开。集体合同双方首席代表每年应当至少向职工代表大会或者职工大会报告一次集体合同的履行情况。第五章集体合同争议的处理第二十九条在签订集体合同过程 或者依法给予处罚：（一）无正当理由拒绝对方签约要求或者故意拖延平等协商的；（二）在签订和履行集体合同过程中，不提供或者不如实向对方提供所需资料 ...
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合同》文本印发给你们，供你们在依法签订合同时使用。为加强对供用电合同的管理，现将有关事项通知如下：一、充分认识《供用电合同》的重要法律地位及其作用《供用电合同 按先易后难的原则，有计划有步骤地开展。对高压供电或对供电质量有特殊要求的用户，工作应当做得细一些，可以通过发放用电调查书或走访用户的方式，宣传 ...
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集体合同即行生效。第十九条 劳动行政部门对集体合同提出异议的，签订集体合同双方应当在十五日内对提出异议的条款进行修改或者作出进一步的说明，按照第十五条 合同无法履行；(四)法律、法规规定的其他情形。第二十五条 集体合同的一方就集体合同的履行和变更提出协商要求的，另一方应当给予答复，并且在七日内双方进行 ...
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应当坚持合法、公正和及时处理的原则，依法维护企业和职工双方的合法权益。第二十五条因签订集体合同发生争议，当事人应当协商解决；协商解决不成的，可以提请 ，可以视情节轻重给予警告、处以一千元以下的罚款：(一)一方拒绝对方集体协商要求或者没有在十五日内给予答复的；(二)一方未提供与集体协商有关的情况和资料， ...
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集体协商，建立协调稳定的工资关系。工资集体协商一般每年进行一次。第八条 签订集体合同必须经过集体协商。集体协商代表每方为3至10人，候补协商代表1至2 办结。需要延期时，不得超过15日。第二十条 因履行集体合同发生争议，协商不能解决的，集体合同双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可 ...
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，对企业平等协商签订、履行集体合同进行监督，对发现的问题可以向旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门提出处理建议。第二十五条集体合同双方应当组成监督 有下列情形之一的，由旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令限期改正：(一)一方提出签订集体合同的要求，另一方未按本条例规定作出回应的；(二)在 ...
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