应当自收到集体合同文本之日起十五日内，将书面审核意见送达双方；在十五日内未提出书面异议的，集体合同即行生效。劳动行政部门对集体合同提出书面异议 签订集体合同发生争议，双方应当协商解决，协商解决不成的，任何一方可向有管辖权的劳动行政部门申请协调处理，由劳动行政部门组织同级工会、有关主管部门或者行业协会等 ...
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异议的，合同双方应进行协商修订，重新报送。上一级地方工会对集体合同有异议的，应当及时通知双方首席代表，并同劳动行政部门进行协商，由劳动行政部门提出书面 集体合同发生争议，双方应当协商解决。协商解决不成的，一方或双方可以向有管辖权的劳动行政部门申请处理。第三十一条劳动行政部门协调处理签订集体合同发生的 ...
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应当在集体合同签订后七日内，将合同正式文本一式三份及说明材料报送有管辖权的劳动和社会保障行政主管部门进行审核登记；企业工会应当同时将合同正式文本报送 经职工代表大会或者职工大会讨论通过后重新报送。地方工会或者行业工会对集体合同有异议的，应当通过同级劳动和社会保障行政部门向企业提出书面意见。第十九条企业 ...
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附件一式三份，报送有管辖权的劳动和社会保障行政部门进行合法性审核。劳动和社会保障行政部门自收到集体合同文本之日起１５日内，未提出异议的，集体合同即行 条因签订集体合同发生争议，双方经协商仍不能达成一致意见的，可以向有管辖权的劳动和社会保障行政部门提出申请，由劳动和社会保障行政部门组织同级地方工会、企业 ...
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行政部门负责集体合同的审查。集体合同未经劳动和社会保障行政部门审查或经审查提出异议的，不具有法律约束力。第十六条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门收到 职工一方因签订集体合同发生争议，应当协商解决；协商解决不成的，由有管辖权的县以上劳动和社会保障行政部门组织同级地方工会或产业工会、代表企业方面的 ...
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附件一式三份报送有管辖权的劳动保障部门审查，同时报送上级工会。劳动保障部门在收到集体合同文本之日起十五日内审查完毕，未提出异议的，集体合同即行生效 保障部门认为集体合同签订程序、内容、协商代表的产生违反法律法规规定的，应当提出异议，并制作《集体合同审查意见书》送达签订集体合同的双方。签订集体合同的双方 ...
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程序，重新报送劳动保障行政部门审核。集体合同未报经劳动保障行政部门审核或者经审核提出异议的，不具有法律约束力。第十九条集体合同自生效之日起七日内， 条因签订集体合同发生争议，当事人双方可以协商解决；协商解决不成的，由有管辖权的劳动保障行政部门协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以 ...
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可以在合同中约定。第三十二条当事人一方对于对方提出推迟履行合同的要求没有表示异议，也没有对于对方履行迟延提出保留索赔的权利，则在履行完毕后不得再要求对方 以书面应诉的，视为双方已达成仲裁协议。当事人没有仲裁协议，任何一方都可以向有管辖权的法院起诉。第四十四条合同当事人向仲裁机构申请仲裁，应从其知道或 ...
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并以书面形式通知承包人。紧急情况下，工程师要求承包人立即执行的指令或承包人虽有异议，但工程师决定仍继续执行的指令，承包人应予执行。因指令错误发生的追加合同 ：双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁； 第二种解决方式；向有管辖权的人民法院起诉。 37．2发生争议后，除非出现下列情况的，双方都应继续 ...
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书面送达被解除方，同时应函告物业所在地的区县(自治县、市)房地产管理部门.解除物业服务合同的决定送达被解除方时生效。被解除方如有异议的，可以协商解决，也可以依法申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 物业管理企业应在解除物业服务合同的决定生效之日 ...
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