条为维护企业劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，结合本省实际，制定本条例。关联法规： 和履行集体合同进行指导和协调。第二章 集体合同的订立第七条集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业 ...
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和维护稳定和谐的劳动关系，建立适应社会主义市场经济的新型劳动制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。 关联法规：全国人大 劳动合同制职工与用人单位所订立的劳动合同，双方应继续履行。但原劳动合同的内容与本办法的有关规定不一致的，应作相应的修改。 第十二条 劳动 ...
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各区、县劳动局，各局、总公司劳动处，各中央在京单位： 根据《劳动法》和劳动部印发的《集体合同规定》，为加强集体合同的管理，规范集体合同审查工作，结合 《集体合同》过程中，经双方协商一致变更的内容，应按本通知第二、三、四条的规定报送、审查、备案。七、根据《劳动法》第三十四条“集体合同签订后应当报送劳动 ...
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)违反劳动合同的责任；(十)劳动争议的处理；(十一)当事人双方认为应当约定的其他内容。第十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的 条 用人单位与劳动者因履行劳动合同和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。 ...
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，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。 合同草案可以由一方起草，也可以由双方共同起草。集体合同草案应当载明协商的内容，以及用人单位名称、地址和双方首席代表姓名、职务等基本情况。集体合同期限 ...
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履行集体合同的行为，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定 劳动保障行政部门未提出异议的，该集体合同即行生效。集体合同中缺少劳动报酬内容且用人单位与职工未签订专项工资协议的，劳动保障行政部门应当责令用人单位按 ...
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，保障职工和企业的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规的规定，结合本自治区实际， 应当及时补选。第十二条协商代表具有下列权利：(一)提出协商要求并对协商内容和程序提出意见；(二)参加集体协商全过程；(三)参与起草集体合同文件；(四)接受 ...
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权益，规范集体合同双方行为，协调劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大 在收到集体合同文本时应当办理登记手续。第十七条劳动行政部门应当依法对下列内容进行审查：(一)双方主体资格是否符合法律、法规的规定；(二)是否经过集体协商， ...
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总则第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大 、休假；(七)劳动合同终止的条件；(八)违反劳动合同的责任。除前款规定的内容外，用人单位和劳动者还可在劳动合同中约定试用期、保守商业秘密、劳动者的 ...
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协商及签订集体合同，协调处理集体合同争议，加强集体合同管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大 将《集体合同审查意见书》关达集体合同双方代表。《集体合同审查意见书》包括以下内容：（一）集体合同双方的名称、地址、代表人姓名与身份证号码；（二） ...
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