重要举措，对规范工程承发包交易行为，防范和化解工程风险，遏制拖欠工程款和农民工工资，保证工程质量和安全等具有重要作用。建设部于2004年8月和2005年 。15.各地建设行政主管部门可以根据本地区的实际情况，制定合理的担保费率的最低限额，避免出现恶性竞争影响担保行业的健康发展。四、规范工程担保行为16 ...
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的其他事项。集体合同规定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家或者当地人民政府规定的最低标准。集体合同期限为一至三年。关联法规：国务院部委规章（1）条第 条企业应当保证协商代表履行职责必要的工作时间，协商代表履行职责占用工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外， ...
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审议，双方首席代表的签字等。３．集体合同中的各项具体劳动标准是否符合法律、法规规定的最低标准。在国有和集体性质的企业，职工工资增长要符合国家和北京市宏观调控政策。四、劳动行政部门审查后的集体合同，需修改的，应填写《集体合同初审意见书》（式样附后），签订集体 ...
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的规定。集体合同规定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家或者省人民政府规定的最低标准。关联法规：国务院部委规章（1）条第八条签订集体合同必须经过协商 应当保证协商代表履行职责的必要条件，协商代表因履行代表职责而占用工作时间的，其工资和其他待遇不受影响。协商代表的任期与集体合同期限相同。协商代表在任期 ...
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，集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家有关法律法规或省人民政府规定的最低标准。第六条市、县（市、区）劳动和社会保障行政部门按照现行管理体制， 代表履行职责必需的工作时间，协商代表因履行职责占用的工作时间视为正常出勤，其工资和其他待遇不受影响。第十三条企业职工方协商代表（含候补协商代表）在 ...
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