重新建立劳动关系，必须出示原用人单位开具的解除或者终止劳动合同证明书。第二十三条 劳动行政部门对用人单位订立和履行劳动合同情况，实行年度审查制度。第二十 执行。第二十七条 用人单位与劳动者因履行劳动合同发生争议，当事人可以依照有关法律、法规申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。第二 ...
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依照国家法律、政策及有关财税、信贷、物价制度进行生产经营活动；（二）检查督促承包方履行承包合同和承包方与其他单位签订的经济合同；（三）检查监督承包方合理 应协商解决，协商不成，可根据合同规定向所在地县以上工商行政管理部门申请调解、仲裁，或直接向人民法院起诉。第二十四条对以承包为名，出租或出借营业执照、 ...
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，监督合同履行，调解处理合同纠纷等方面做了大量深入、细致的工作。与此同时，多数省(区、市)结合当地实际情况，根据农业承包合同的特殊性，加强了法规制度建设。全国已 二十四个省(区、市)中，有七个省(区、市)是由同级人民代表大会或者其常务委员会公布的地方性法规，其他十七个省(区、市)都是由省级政府或者主管 ...
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采取有力措施，加大监督检查力度，确保集体合同制度健康发展，形成依法有序、行之有效的劳动关系协调机制，达到调整劳动关系、维护劳动者合法权益、促进经济发展和社会 》。４、各级工会要加强企业劳动争议调解委员会的工作，积极参与劳动仲裁工作，要健全群众监督组织，积极开展群众性的劳动法律监督活动。（三）劳动保障 ...
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指导服务职能。各区县政府应加强合同指导服务职能，通过提供合同咨询、签约指导和纠纷调解等服务，及时化解交易纠纷。市政府有关部门要积极提供便利条件，支持区县政府开展 为辅的“3＋1”式合同信用管理制度：建立3个机制，即交易前期的资信调查与评估机制、交易中期的债权保障机制和交易后期的应收账款管理、追收机制； ...
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和签订集体合同行为，维护职工和用人单位的合法权益，促进劳动关系的稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，结合我省实际，制定本 同级总工会依法调解处理。?第二十一条用人单位和职工双方订立集体合同的，经集体协商达成一致后，应当提交职工代表大会讨论通过；未建立职工代表大会制度的，集体 ...
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