条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《湖北省集体合同条例》，结合我市实际，制定本 （二）集体协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行；（三）合同的内容是否与法律、法规相抵触。第二十条劳动和社会保障行政部门自收到集体合同文本之日 ...
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：一、根据《劳动法》第十六条、第十八条和第十九条规定，只要是劳动者与用人单位为确立劳动关系而订立的以劳动权利与义务为主体内容的书面协议，则 和义务，以及与其密切关联的权利和义务，且应合法、合理、合乎实际。至于劳动合同内容有效与否，应由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。对劳动合同当事人在合同中约定的非 ...
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劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定本条例。关联法规：全国 合同履行。第二章 集体合同的签订和报送第八条 集体合同应当包括以下主要内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)劳动安全 ...
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的行为，保护劳动者的合法权益，协调劳动关系，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 方人员咨询和监督。参加集体平等协商的双方代表均有义务向对方提供与集体合同内容有关的情况和资料；涉及国家秘密或者企业商业秘密的，双方代表均负有保密义务 ...
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劳动关系，维护企业和职工的合法权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他有关法律、法规，结合自治区实际，制定 关系方面的重大问题。第二章集体合同的签订第七条集体合同应当包括下列内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)社会保险和福利；(五)劳动 ...
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劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合自治区实际，制定本条例。关联法规： 合同是企业职工一方与企业就劳动关系有关事项签订的书面协议。集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业 ...
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条为了保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。关联法规：全国人大 其约定。第九条劳动合同应当具备下列条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬、社会保险福利待遇；(五)劳动纪律； ...
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劳动合同双方当事人的合法权益，维护正常的生产、工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《厦门经济特区劳动管理条例》（以下简称《条例》）以及国家的有关劳动 职工本人与用人单位的法定代表人或法定代表人授权的用人单位代表签订。劳动合同的内容必须符合《条例》的规定，并符合劳动行政部门规定的格式。第六条劳动合同 ...
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订立和履行劳动合同的行为，维护劳动关系当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国 书面形式订立。第八条劳动合同应当具备下列条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容及要求；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬及支付的方式与时间；( ...
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工作应有的作用，现就加强我省劳动合同鉴证工作的有关问题通知如下： 一、《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工都要通过签订劳动合同确立劳动关系。由于未签订 加强劳动合同鉴证工作。四、劳动合同鉴证工作，要着重对劳动合同当事人资格合同内容的法定条款，特别是约定条款的合法性和真实性进行审查、鉴证，不能将合同鉴 ...
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