需经到会的全体职工代表(职工)过半数同意方获通过，由双方首席代表签字。集体合同草案未获通过的应当重新协商，双方达成一致后再提交职工代表大会(职工大会)讨论和 ，双方应当在七日内进行协商。集体合同的变更或者解除，应当报劳动和社会保障行政主管部门和上级地方工会备案，并书面通知所有职工。第二十二条集体合同 ...
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五条用人单位与劳动者订立有固定期限的劳动合同的，用人单位应当在劳动合同期满三十日前将终止或者续订劳动合同的意向书面通知劳动者。双方协商一致同意续订劳动合同 报告并听取意见后，可以裁减人员。用人单位裁减人员应当与被裁减人员办理解除劳动合同手续，出具裁减人员证明书，并按规定向被裁减人员支付经济补偿金。用人 ...
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的损失赔偿额的计算方法。第二十九条当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内 发包方可以解除合同，收回发包的自然资源、资产：(一)进行破坏性、掠夺性生产经营，经发包方劝阻无效的；(二)出卖、非法抵押承包的自然资源、资产；(三)未经发包方书面同意 ...
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增值；(四)执行国家有关调整土地的规定，维护以家庭联产承包为主的责任制；(五)依照合同约定，为承包方提供生产、经营、技术等方面的服务；(六)保护承包方的生产经营 合同。第十九条 当事人一方要求变更或解除合同的，应以书面形式通知对方，对方应在接到通知书后十五日内或在当事人双方约定的期限内予以答复。无正当 ...
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)用人单位强制劳动者入股、集资或者缴纳风险抵押性钱物的；(五)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(六)用人单位不缴纳法定的社会保险费的 赔偿金。第四十六条用人单位终止或者依据本条例第二十三条规定解除劳动合同未提前三十日书面通知劳动者的，应当支付劳动者一个月平均工资的赔偿金。第四十 ...
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。第十四条 变更劳动合同需经双方当事人协商同意，并办理合同变更手续。劳动合同一方要求变更劳动合同的，应当将变更内容书面通知对方。被通知方应当自接到通知后 的，不受前款规定的限制。第二十二条 用人单位解除劳动合同，应当听取工会意见，并在解除合同之日起15日内报劳动行政部门备案。第二十三条 用人单位根据本 ...
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等的申请批准手续(证明承包人自身资质的证件除外)； (6)确定水准点与座标控制点，以书面形式交给承包人，进行现场交验； (7)组织承包人和设计单位进行图纸会审和设计交底； 5一方依据44．2、44．3、44．4款约定要求解除合同的，应以书面形式向对方发出解除合同的通知，并在发出通知前7天告知对方，通知 ...
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工商银行信托投资公司，中国人保信托投资公司，中国华能财务公司： 为规范借款合同当事人的签约行为，切实维护银行信贷资金的安全性、流动性和盈利性，根据国务院办公厅国办发 通知对方，并经双方协商一致，达成书面协议。 ４．甲、乙任何一方需解除合同时，应及时书面通知对方，并就合同解除后的有关事宜协商一致达成书面 ...
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、资产行使所有权，对依法取得使用权的国有资源行使管理权；（二）按农业承包合同的规定向承包方收取村提留乡统筹费或承包金（产品），组织使用承包方提供的劳务； 不得擅自变更或者解除。第十八条农业承包合同订立后，当事人一方发生分立或者合并，由变更后的当事人履行或者分别履行原合同，并及时书面通知另一方当事人。 ...
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收到集体合同文本之日起十五日内通知企业工会，并同劳动行政部门协商，由劳动行政部门向签订集体合同的双方提出书面审查意见，签订集体合同的双方应当按上款规定作出说明或进行 或不能完全履行的；（三）双方协商一致，要求变更或解除合同的；（四）双方约定的变更或解除合同的条件出现的；（五）法律、法规规定的其他情形。 ...
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