奋发进取，努力工作，在实践中增长才干。 第五条 合同应规定下列内容：(一)岗位职责；(二)合同期限；(三)工资报酬和劳保福利待遇；(四)工作纪律；(五)违约 和医疗保险待遇执行；(二)事业单位：1、工作年限满一年以上，待业在半年之内的，按本人基本工资及各类补贴(不包括奖金和临时岗位津贴)发给；超过半年 ...
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，要追究行政纪律责任。 五、时间安排1、宣传发动。2003年3月，各事业单位组织学习社会主义市场经济理论、有关法规及文件，开展广泛深入的宣传动员工作，统一 并报上级主管部门备案后实施。3、组织实施。2003年第三季度，各事业单位依据岗位职责要求和受聘人资格条件，按照公开程序，经严格考核后，进行聘任并 ...
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受理，单列类别登记。关联法规：全国人大法律（1）条第八条全民所有制企业、事业单位转让专利权、专利申请权的合同，应当有上级机关的批准文件。企业的上级机关 在一定期限内不对外转让的关键性技术或者本人自离开原单位起一年内继续进行原单位的研究开发课题、履行原单位岗位职责所完成的技术成果的，登记机构不予登记；（ ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用于本省行政区域内的企业、实行企业化管理的事业单位、个体经济组织、境外或者省外企业驻琼办事机构(以下统称用人 和监督第二十七条 劳动行政部门是劳动合同的管理机构，其管理劳动合同的主要职责是：(一)宣传、贯彻有关劳动合同的法律、法规；(二)印制劳动合同规范文本； ...
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；逾期不支付的，加付应付金额百分之五十上一倍以下的赔偿金。协商代表因履行职责被无故调动工作岗位、免除职务、降低职级的，由劳动保障行政部门责令用人单位限期 的人员。有关各方对此应当有相应约定。第四十八条实行企业化管理的事业单位与本单位职工进行平等协商、签订和履行集体合同，参照本条例执行，并由县级以上人事 ...
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、聘用合同的主要内容包括：(一)双方的权利和义务；(二)受聘人员的职务及职责；(三)试用期限和聘期；(四)工作纪律和要求；(五)工作报酬和保险、福利待遇 十九条 国家、省在沈全民所有制企业，市属自收自支并经批准实行企业化管理的事业单位，经其主管部门同意可参照本办法实行。 第三十条 《聘用制管理、技术 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条技术合同法第二条所称的法人，是指机关法人、事业单位法人、社会团体法人和企业法人。该条所称的公民，是指具有中华人民共和国国籍 的执行本单位的任务是指：（一）在职人员承担本单位的科学研究和技术开发课题或者履行本岗位的职责；（二）退休、离休、调动工作的人员在离开原单位一年内， ...
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技术合同认定登记工作由技术合同登记机构负责办理。第二十条技术合同登记机构的主要职责是：(一)对技术合同进行合法性审查；(二)对技术合同进行技术认定；(三)对 ，在管理费用中列支。属于基本建设或技术改造项目的，应当计入工程成本。事业单位支付的技术贸易价款或报酬，在事业费包干结余或预算外收入中列支；没有 ...
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于本省行政区域内的各类企业和实行企业化管理的事业单位及民办非企业单位(以下统称用人单位)。第三条用人单位与本单位职工双方集体协商代表根据法律、法规、规章的 ；(三)被依法追究刑事责任。职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。第十四条协商代表在集体协商过程中应当维护本 ...
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2）条地方人大法规（1）条第二条 在本市行政区域内的企业以及实行企业化管理的事业单位，应当建立平等协商机制和集体合同制度。第三条 签订集体合同应遵循合法、 日工作时间，周工作时间，延长工作时间和夜班工作时间，劳动定额的确定，轮班岗位的轮班形式及时间等；(三)休息休假：包括法定休假日，年休假标准，不能 ...
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