、轮换工、季节工、农民工、雇工等及今后新招、聘、雇的人员(以下统称劳动者);(二)自治区区域内的各级国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的 的,劳动者有权要求用人单位一次性付给按本人最后一个月的工资总额赔偿至签订的合同期限届满的赔偿金。(五)现有用人单位在实行劳动合同制度中,一般都应和事实上 ...
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合同的原干部、固定工,允许其在三个月内自找单位或自谋出路,三个月期满,企业可予以辞退。第十条对于未被聘用的原干部、固定工,企业采取下列办法妥善安置:(一 就业。第十一条企业有权根据劳动技能、劳动责任、劳动条件、劳动强度等要素自主确定工资分配,按岗定酬、易岗易酬。企业有权根据本企业经济能力,依法自主确定 ...
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银行、审计、人事、劳动、工会、工商行政管理、土地管理、公证、房管等部门、单位的负责人组成。负责组织、协调和指导拍卖工作。第九条拍卖工作委员会下设拍卖市场和 四条买方辞退被聘用的原企业职工时,应向劳动部门按比例补交拍卖时降低的部分价款。第二十五条买方是非全民所有制企业,原企业被聘职工的工资、福利和待遇, ...
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劳动管理、工资、福利、劳动保护和保险等事项的规定; (十) 董事会的组成、任期及职责; (十一) 总经理、副总经理的聘用办法,人员组成及其职责 特区有关规定将合同副本报送深圳市工商行政管理局登记注册,并向深圳市税务机关登记。 按合同组成的企业、事业单位,必须在中国银行深圳分行或经中国外汇管理机关同意 ...
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的,用人单位不得与其签订劳动合同。第六条用人单位聘用已享受养老保险待遇的离退休人员应签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、劳保待遇等权利义务。第七条劳动者被用人单位派到合资、参股单位的,用人单位与其合资、参股单位应订立劳务合同,明确劳动者的工资、保险、福利、休假等有关待遇。第八 ...
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条第二条 本规定适用于本市行政区域内的各类企业、 个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同 确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向所在区(县)劳动行政部门报告后 ...
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