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福建省人民政府批转省劳动局《关于积极试行劳动合同制的报告》的通知
合同期内患有现行规定的职业病或因工致残而在医疗期间，符合计划生育规定的女职工在
产假
期间，用工单位不能解除合同。５．劳动合同期的长短，可根据生产（工作） 培训期间可
计算
为学徒年限。合同制工人按合同规定因正当理由和合同期满辞退的，企业可根据合同制工人在本企业的工作年限，可发给一至三个月本人标准
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的辞退费 ...
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