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注意严格执行招工计划,不得突破计划随意招工,也不要片面地在待遇问题上作不适当许愿,试行中遇到问题,请向省劳动局反映。关于积极试行劳动合同制 工会以及参加政治学习、技术业务培训等方面,应与固定工一视同仁。合同制工人工资、奖金、福利、劳动保险、劳动保护用品、保健食品、工种粮、粮差价与副食品补贴等, ...
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