保障行政部门制定。劳动者与其他用人单位存在劳动关系的，用人单位不得与其签订劳动合同。第六条用人单位聘用已享受养老保险待遇的离退休人员应签订书面协议，明确聘用期内 的管理工作。第十七条用人单位应当建立劳动合同台帐，对劳动者的基本情况、劳动合同期限等进行动态管理。为劳动者建立劳动合同卡，记录劳动合同签订、 ...
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的企业管理、技术人员应具备以下条件：(一)拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；(二)思想品德端正、遵纪守法，作风正派；(三)具有高中毕业以上文化 退休手续，按退休干部管理，除合同制人员按有关规定享受养老保险待遇外，其他人员享受本单位退休干部的待遇。 第二十二条 聘约或聘用合同终止及聘用人员解聘 ...
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有条件的企业可以逐步实行补充养老保险。终止、解除劳动合同的职工，应到当地劳动行政部门办理失业登记，并按规定享受有关待遇和领取失业救济金。九、进一步建立健全劳动关系 弱、病、残职工及女职工采取适当保护措施。距离退休年龄１０年以内的职工，经考核基本合格的（可视情况免于应知考核），应优先安排上岗，签订无固定 ...
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