部分政府规章的决定》将本文废止) 第一章 总则 第一条 为深化企业人事制度改革，完善企业人事管理制度，根据国家的有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。 第二 一条 受聘人员在聘期内达到退休年龄的，按干部办理退休手续，按退休干部管理，除合同制人员按有关规定享受养老保险待遇外，其他人员享受本单位退休干部 ...
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工程建设项目招标代理机构资格认定办法实施意见 为规范工程建设项目招标代理机构资格认定管理，依据《招标投标法》、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》（建设部令 （二十四）工程招标代理机构内部管理规章制度主要包括：人事管理制度、代理工作规则、合同管理办法、财务管理办法、档案管理办法等。（二十五）工程 ...
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劳动监察部门责令限期整改，逾期不改的，依法予以处罚。第三章用人单位劳动合同管理第十六条用人单位负责劳动人事管理工作的部门应对本单位的劳动合同实行规范化管理。 宣传、贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策；（二）制定本单位劳动合同管理制度；（三）依法制定与劳动合同相配套的各项规章制度；（四）依法办理劳动 ...
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全员劳动合同制规定第一条为培育劳动力市场和完善企业劳动人事制度，推动现代企业制度的建立，根据《厦门经济特区劳动管理条例》和国家有关规定，制定本规定。关联 行政部门有权责令劳动合同当事人限期改正。第十六条劳动行政部门应建立劳动合同管理制度，依法进行劳动合同备案审查和劳动监察。区、县劳动行政部门负责该区、 ...
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和履行进行指导和监督检查，对合同纠纷进行调解、仲裁，帮助当事人建立必要的管理制度，维护当事人的合法权益。 三、为了促使企业承包经营合同、企业租赁经营合同 的合同权利义务纠纷进行调解和仲裁。对纯属财政、税务、劳动、人事、工资以及业务行政管理等方面的纠纷，应告知当事人到相应的主管部门申请处理。当事人之间 ...
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订立和履行进行指导和监督检查，对合同纠纷进行调解、仲裁，帮助当事人建立必要的管理制度，维护当事人的合法权益。三、为了促使企业承包经营合同、企业租赁经营合同 的合同权利义务纠纷进行调解和仲裁。对纯属财政、税务、劳动、人事、工资以及业务行政管理方面的纠纷，应告知当事人到相应的主管部门申请处理。当事人之间的 ...
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（劳部发［１９９６］３６０号）各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），新疆生产建设兵团：《劳动法》贯彻实施以来，集体协商签订集体 当前实际工作的需要，现就有关问题通知如下：一、建立集体合同审核管理制度对集体合同进行审核管理，是《劳动法》赋予劳动行政部门的一项重要职能，劳动行政部门依法 ...
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是：(一)宣传贯彻有关经济合同的法律、法规，制定适合本行业特点的经济合同管理制度；(二)指导本行业经济合同的订立、履行；(三)推荐“重合同守信用”单位；(四 管理工作中，应当依法办事。对滥用职权、徇私舞弊、失职渎职的，按照人事管理权限给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十五条 本 ...
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(二)建立健全经济合同的签约审批、履行检查、文本和印鉴使用、统计报告等经济合同管理制度；(三)依法订立和履行经济合同，定期自查本单位经济合同的订立和履行情况， 违约责任、合同的变更或解除、争议的解决方式等条款。联营合同中有关劳动、人事、财务、税收等事项，根据有关法律、政策的规定执行。第十九条 经济合同 ...
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合同管理工作；(二)建立健全经济合同的签约审批、文本和印鉴使用等经济合同管理制度；(二)依法订立和履行经济合同，定期自查本单位经济合同的订立和履行情况；(四)协商 、违约责任、合同的变更或解除、争议的解决方式等条款。联营合同中有关劳动人事、财务、税收等事项，根据有关法律、法规的规定执行。第十九条 经济 ...
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