十四时为准；无固定期限的劳动合同，应当以法定或者约定的期限为准；以完成一定工作任务为期限的劳动合同，应当以完成工作任务的时间为准。第十一条劳动 一至五倍的赔偿金：(一)克扣或者拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后 ...
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为准；无固定期限的劳动合同，应当以法定或者约定的期限为准；以完成一定工作任务为期限的劳动合同，应当以完成工作任务的时间为准。第十一条 劳动 总和一至五倍的赔偿金：(一)克扣或者拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后 ...
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认为应当约定的其他内容。第十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限3种。原系固定职工，男年满45周岁、女年满40周岁，或者 合同约定的终止期限最后一天的24时为准。如果因连续工作而超过最后一天的24时的，应当以完成该项工作任务的时间为准。第三章 劳动合同的变更、解除、终止 ...
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，不能提取销售承包费，但商业企业收购地产品时，生产企业可以支付给收购单位一定数额的广告宣传费，对外地工商企业积极帮助推销地产品的，应给予优厚的奖励。 逐步建立起企业补充自有流动资金的制度。八、切实加强“双清”工作的组织领导清仓挖潜、清理“三角债”工作任务重，涉及面广，事关经济全局。因此，各级政府和部门 ...
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，可不再重新签订。第七条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。第八条职工因工伤、患职业病部份丧失劳动能力的，要求订立无 发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；（二）因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动，以及临时外派工作。第九条劳动合同双方当事人在合同期限届满时，经 ...
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交易、平等竞争和严格监督管理的方向发展。一九九一年九月，中央工作会议提出，治理整顿任务已基本完成。因此，建设领域自一九九二年起，除少数地区整顿和案件 当年任务中划块由大中型建筑企业招标承包，使它们的生产任务能保持适当的规模。对于特别困难的企业给予一定的任务议标，使它们能够度过难关。六、加强监督管理机构 ...
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确定。可以签订有固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。但对用人单位现有的连续工龄男满25年、女 、全面实行劳动合同制度的要求(一)全面实行劳动合同制度，是贯彻执行《劳动法》的首要任务，也是建立现代企业用人制度的根本举措。这项制度的实施涉及面广、政策性强， ...
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和仲裁等，都必须严格按照法律程序办事，一定要杜绝单方面违约、毁约的现象；杜绝在农业承包合同的管理上强迫命令、随意侵权、以权代法等行为。 四、强化职能， 合同的管理工作，并已经形成了一套较为完整的管理体系和工作程序，较好地完成了工作任务。今后要总结经验，提高政策水平，依法加强管理，更好地履行合同管理的 ...
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约定其他内容。第八条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。订立无固定期限劳动合同，必须明确终止合同的条件，并不得将 条件之一的，劳动合同即告终止。(一)劳动合同期满的；(二)劳动合同约定的工作任务已经完成的；(三)无固定期限的劳动合同中约定的终止条件出现的；(四)用人单位 ...
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后，电力企业普遍十分重视，认真开展自查工作。部分电力企业以此为契机，采取积极措施，厂网平等协商，在现场检查前，抓紧时间签订了一定数量的《合同》和《协议》 年《合同》大部分已经签订。海南省在九十年代末期，为激励各发电厂更好地完成年度发电任务，实现安全目标，开始使用《合同》、《协议》约束厂网双方行为。根据 ...
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