》中指定的代表人。三、承包方(简称乙方)：《协议条款》约定的、具有《电力施工企业资质管理办法》规定的工程承包主体资格并被发包方接受的当事人。四、乙方驻工地 代表和总监理工程师易人，甲方应提前7天通知乙方。后任继续承担前任应负的责任(合同文件约定的义务及其职权内的承诺)。第六条乙方代表一、乙方任命驻施工 ...
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)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业培训；(六)劳动安全卫生；(七)女职工和未成年工的特殊保护；(八)职工下岗及经济性裁减人员的 合同外，还应承担相应的违约责任。第三十六条企业违反集体合同规定，延长劳动时间、克扣或无故拖欠职工工资、违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年 ...
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，职工补贴和津贴标准，困难职工救济，职工疗养、休养等；(六)劳动安全卫生条件：包括劳动安全卫生的目标，劳动保护的具体措施，劳动条件和作业环境改善的具体 日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章法律责任第二十七条劳动保障行政部门应当对企业建立和实行集体协商和集体合同制度的情况进行监督检查。对有下列行为之一 ...
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海南省在九十年代末期，为激励各发电厂更好地完成年度发电任务，实现安全目标，开始使用《合同》、《协议》约束厂网双方行为。根据不同历史时期的要求，《 偏差过大造成发电计划无法完成，则没有相对应的补偿措施或违约责任。还有个别电网企业单方面决定合同上网电量。部分企业在年度结算过程中，没有按照双方签订的《合同》 ...
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发生争议，双方协商解决不成的，可以依照法定程序申请仲裁、提起诉讼。第七章法律责任第三十八条违反本条例规定，有下列情形之一的，由劳动保障部门责令限期 的，对责任人处以一万元以下罚款。第四十条企业违反集体合同规定，延长劳动时间、克扣或者无故拖欠职工工资、违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年工特殊保护规定的 ...
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劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业培训；(六)劳动安全卫生；(七)女职工和未成年工的特殊保护；(八)裁减人员的条件和程序；( 责任，造成损失的，承担赔偿责任。第二十九条企业违反集体合同规定，延长劳动时间、克扣或者无故拖欠职工工资、违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年工 ...
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(四)泄露用人单位商业秘密，给用人单位和国家造成损失的；(五)被依法劳动教养或追究刑事责任的。第十七条 有下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同 争议仲裁委员会或者人民法院确认。第五章 集体合同第二十九条 企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同 ...
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内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)社会保险和福利；(五)劳动安全卫生；(六)职业技能培训；(七)劳动纪律；(八)女职工和未成年工的特殊保护； 完全履行的，有过错的一方除应当履行集体合同外，还应当依法承担违约责任。第三十一条企业违反集体合同的，由劳动和社会保障行政部门给予警告， ...
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驻津用人单位，以及座落在市内六区的投资额在500万美元以上的外商投资企业的集体合同报送市劳动行政部门；在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人单位的集体 经济损失的，该用人单位应当依照《民法通则》等有关规定和劳动者一起承担连带赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第六章 附 则第四十三条与本 ...
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；（三）休息休假；（四）社会保险和福利；（五）职业技能培训；（六）劳动安全卫生；（七）女职工和未成年工的特殊保护;（八）劳动纪律;（九）企业经济性裁员 未履行或者未完全履行的，有过错的一方除应当履行集体合同外，还应当承担违约责任。第三十五条企业违反集体合同的，由劳动和社会保障行政主管部门给予警告，责令 ...
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