规定》和《厦门市劳动合同管理办法》已经市政府同意，现予颁布，请遵照执行。厦门市实行全员劳动合同制规定第一条为培育劳动力市场和完善企业劳动人事制度，推动现代 十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定一方违反劳动合同时，应向另一方支付一定数额的违约金；也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法 ...
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单位所在地的县(市、区)的上年度城镇单位在岗职工月平均工资三倍的标准计算。企业经营者按照上述办法执行。第十八条 对劳动者的经济补偿金，用人单位 社会保障行政部门对其处以5000元以上10000元以下罚款；责任人违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)法律、法规规定的其他情形。依据前款规定解除 六章 附则第三十七条集体合同和企业工资协议的订立、履行，依照有关法律、法规、规章的规定执行。第三十八条本办法自2003年3月1日起施行 ...
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的拖欠工程款必须在2005年年底前完成清欠工作；2005年春节前完成拖欠农民工工资的清欠工作。(二)下列三种情况可认定为该工程拖欠工程款基本解决：一 担保和承包商履约担保；进一步完善全市统一的建筑业企业人工工资支付担保统筹管理办法，充分发挥经济、法律、行政、舆论的作用。(二)各县(市)、区计委、财政局 ...
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一)劳动合同管理：包括签订、变更、解除、终止和续签劳动合同的程序和办法，经济性裁员的条件和办法等；(二)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法， 、规章和政策已经修改或者废止的；(二)集体合同订立时所依据的客观情况或者企业生产经营状况发生重大变化，致使集体合同部分或者全部无法履行的；(三)因不可抗力 ...
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问题。第六条 集体合同的内容应当包括：(一)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，最低工资，计件工资，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资 代表签字。第十五条 市、县(区)劳动和社会保障行政部门负责集体合同审核管理工作。企业应当在集体合同签订后7日内，将集体合同正式文本及附件一式三份 ...
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问题。第六条集体合同的内容应当包括：(一)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，最低工资，计件工资，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资 首席代表签字。第十五条市、县(区)劳动和社会保障行政部门负责集体合同审核管理工作。企业应当在集体合同签订后7日内，将集体合同正式文本及附件一式三份 ...
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规章和政策；(二)依照有关法律、法规和规章，制定地方水利工程建设项目招标投标的管理办法；(三)依法受理所管辖的水利工程建设项目招标投标活动的投诉和举报，依法 能提供证明是本单位人员的聘用合同、工资关系、社会保险关系等有效的证明文件(原件)。7．市外注册的企业还需提供“入渝登记证明”(原件)。(二)附加 ...
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有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织、实行企业化管理的事业组织（以下统称用人单位） 到合资、参股单位的，用人单位与其合资、参股单位应订立劳务合同，明确劳动者的工资、保险、福利、休假等有关待遇。第八条用人单位发生分立、合资、合并、 ...
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分期支付，也可按双方商定的其他办法支付。第二十四条企业支付的技术贸易价款或报酬，在管理费用中列支。属于基本建设或技术改造项目的，应当计入工程成本。 登记机构及其工作人员不依法进行认定登记，玩忽职守或徇私舞弊的，按《技术合同认定登记管理办法》有关规定处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第六章 附 则第 ...
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