是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条 本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的 责任。第四十条 用人单位违反本条例规定和劳动合同的约定，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令 ...
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经市水利局批准)。招标人应按照我市水利工程有关招标文件范本，并根据工程本身的特点和需要编制招标文件。水利工程有关招标文件范本由市水利局另行制定。招标文件应 原件)，并能提供证明是本单位人员的聘用合同、工资关系、社会保险关系等有效的证明文件(原件)。7．市外注册的企业还需提供“入渝登记证明”(原件)。( ...
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的所有偏差；(四)对所有投标报价进行算术性校核；(五)评标委员会认为需要协助的其他事项。第十一条 清标工作组应当全面、准确、客观、公正。不得 评审委员会主要职责为：(一) 认真审核工作组提供的信息和资料，全面评审资格预审申请文件；(二) 对施工企业的施工业绩、企业资质和履约信誉进行评议、打分；(三) ...
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依法按有关程序进行破产清偿。要进一步推进镇村企业的改组改制，积极搞好企业股份制和股份合作制等改革，增强镇村企业活力和偿还债务的能力。2、做好债权债务的划转。 及解决办公经费不足，镇（街道办事处）财政不能解决工资发放和政权运转的，由所属有关市、区财政转移支付或其他形式解决。（七）不准铺张浪费和随意增加非 ...
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的。关联法规：国务院部委规章（1）条第五条 按照有关规定不需要招标的项目可以不进行招标，但必须到城市园林绿化行政主管部门招标投标机构备案。任何 的身份共同投标。联合体各方均应当具备承担招标工程的相应资质条件。相同专业的企业组成的联合体，按照资质等级低的企业的业务许可范围承揽工程。 联合体必须指定牵头人 ...
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（1）条第十五条 经建设行政主管部门确认存在恶意拖欠或者克扣农民工工资现象未纠正的建筑业企业不得参加工程项目投标，招标人不得接受其投标报名申请，已报名者一经查实 的账号上划出，投标未中标的，投标定金退还原企业的划出账号。(三)投标人中标后的项目管理班子的人员(项目经理、项目技术负责人、施工员、质量员、 ...
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是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的 责任。第四十条用人单位违反本条例规定和劳动合同的约定，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付 ...
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(一)劳动合同期限；(二)工作内容及要求；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬及支付的方式与时间；(五)法定社会保险；(六)工作时间与休息、休假；(七)劳动纪律；( 的，按一年计发。工资计发基数按国家有关规定执行。第三十一条国有企业、城镇集体企业和外商(含港、澳、台)投资企业的劳动合同终止后，用人 ...
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（1）条第二条 本规定适用于本省行政区域内的企业、实行企业化管理的事业单位、个体经济组织、境外或者省外企业驻琼办事机构(以下统称用人单位)和与之形成 四十二条 用人单位违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬和经济补偿金，并按劳动者本人月工资的 ...
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式三份报送劳动保障行政部门。市属国有及国有控股企业、在市工商行政管理部门登记的外商、港澳台商投资企业的集体合同报送市劳动保障行政部门或市劳动保障行政部门 保障行政部门责令用人单位恢复其工作，按照解除劳动合同前工作期间的标准补发工资和福利，并根据有关规定支付赔偿金。协商代表因前款原因被解除劳动合同后不愿 ...
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