制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条第二条集体协商是指企业职工方与企业，就签订集体合同或者其他与劳动关系有关的事项进行商谈的行为。集体合同 收入水平，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等；(三)工作时间：包括工时制度形式，加班计划和限制，特殊工种工作时间，劳动定额的确定等；(四)休息休假： ...
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帮助。劳动人事部门要充分发挥就业服务体制的作用，组织开展多种形式的转岗、转业培训，积极开展劳动力余缺调剂和介绍、推荐就业，为富余人员重新就业创造条件。 各市根据实际情况自行决定。八、加快建立覆盖城镇所有企业职工的统一的社会保险体系。要进一步完善法定的社会养老、失业、工伤保险制度，强化社会服务功能，减轻 ...
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，请遵照执行。二ＯＯ二年九月二十四日黄石市集体合同制度实施细则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 因履行职责占用的工作时间视为正常出勤，其工资和其他待遇不受影响。第十三条企业职工方协商代表（含候补协商代表）在劳动合同期内，除严重违反劳动纪律、 ...
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企业中推行集体合同制度。建立集体合同制度的企业，均应遵守本条例。第三条集体合同是企业职工一方与企业根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间 时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业培训；(六)劳动安全卫生；(七)女职工和未成年工的特殊保护；(八)职工下岗及经济性裁减人员的条件和程序；(九)集体 ...
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保障行政部门、工会组织和代表企业方面的组织，应当对劳动关系的重大问题建立三方协商制度。第七条集体合同是企业职工一方与企业就劳动关系有关事项签订的书面协议。集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业培训；(六)劳动安全卫生；(七) ...
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合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条县级以上人民政府劳动行政部门负责劳动合同制度的实施及监督检查工作。有关行政部门应当按照各自职责，协同劳动行政部门做好劳动合同 ，原则上按对工人的退休规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗时间超过半年，企业确实无法安置的，经主管部门和当地劳动行政部门同意， ...
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十五日内就签订集体合同的有关事项进行协商。第六条企业与企业职工一方应当建立集体平等协商制度。签订集体合同必须经过集体平等协商。第七条集体合同 (一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)劳动安全卫生；(五)职业技能培训；(六)保险福利；(七)集体合同期限；(八)变更、解除、终止集体合同的条件 ...
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合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条县级以上人民政府劳动行政部门负责劳动合同制度的实施及监督检查工作。有关行政部门应当按照各自职责，协同劳动行政部门做好劳动合同 ，原则上按对工人的退休规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗时间超过半年，企业确实无法安置的，经主管部门和当地劳动行政部门同意， ...
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对企业资产的所有权，保护承包方的生产经营自主权；（五）保障企业职工参加企业管理的民主权利和其他合法权益；（六）维护国家利益和社会公共利益。第五条承包 发包方的权利：（一）检查督促承包方依照国家法律、政策及有关财税、信贷、物价制度进行生产经营活动；（二）检查督促承包方履行承包合同和承包方与其他单位签订的 ...
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就业和选择职业、获得劳动报酬、依法休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规、规章规定的其他劳动权利 、省、市有关规定，享受医疗期待遇。 第三十条 实行劳动合同制度后，企业可按上年统计年报职工工资总额的３％在每年年初按年度一次性提取风险补偿金，计入 ...
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