部门和上级工会可以对集体合同的签订给予指导。第七条 工会与企业应当加强合作联系,建立有关协商工作制度,保障集体合同履行。第二章 集体合同的签订和报送第八条 方为三至十名,并各确定一名首席代表。第十二条 已建立工会的企业职工一方首席代表应当由工会主席或者工会主席书面委托的代表担任,其他代表由工会确定。 ...
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组织,应当对劳动关系的重大问题建立三方协商制度。第七条集体合同是企业职工一方与企业就劳动关系有关事项签订的书面协议。集体合同的内容包括:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)保险福利;(五)职业培训;(六)劳动安全卫生;(七)女职工和未成年工的特殊保护; ...
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个人订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。企业规章制度与集体合同不一致的,按照集体合同执行。关联法规:国务院部委规章( 条第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门、总工会和企业联合会(企业家协会)分别代表政府、职工和企业建立三方协调工作制度,共同对劳动关系的重大问题进行协调,为 ...
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对企业资产的所有权,保护承包方的生产经营自主权;(五)保障企业职工参加企业管理的民主权利和其他合法权益;(六)维护国家利益和社会公共利益。第五条承包 坚持安全生产,做好劳动保护工作,改善企业劳动条件,及时消除生产过程中危害职工健康和生命安全的因素;(七)保护职工的合法权益,执行国家劳动保险制度;(八) ...
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各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:我省的劳动合同制综合改革工作,1991年在佛山、茂名等市、县进行试点,1993年10月在总结试点经验的 各市根据实际情况自行决定。八、加快建立覆盖城镇所有企业职工的统一的社会保险体系。要进一步完善法定的社会养老、失业、工伤保险制度,强化社会服务功能,减轻企业 ...
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落实,加快我省实施劳动合同制度的步伐,现结合我省实际,提出如下实施意见。一、总体要求目前,我省国有企业实行劳动合同制的职工已达233万人,占国有企业职工总数的56.2%,其中安阳、新乡两市上半年前已全部实行了劳动合同制,其他各地在7月份《劳动法》颁布后,即对这项工作作了部署,正在积极 ...
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,请遵照执行。二OO二年九月二十四日黄石市集体合同制度实施细则第一条为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 的工作时间,协商代表因履行职责占用的工作时间视为正常出勤,其工资和其他待遇不受影响。第十三条企业职工方协商代表(含候补协商代表)在劳动合同期内, ...
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30日山西省第九届人民代表大会常务委员会第六次会议通过)第一章 总 则第一条为维护企业劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和《 制度。建立集体合同制度的企业,均应遵守本条例。第三条集体合同是企业职工一方与企业根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 ...
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。第三条集体合同是企业职工一方与企业就劳动条件、劳助报酬等事项通过平等协商订立的书面协议。第四条在企业中依法推行平等协商签订集体合同制度。依法签订的集体合同 提起诉讼。第三十一条签订或履行集体合同发生争议,双方应维护正常的生产经营和工作秩序,不得有激化矛盾的行为。第六章法律责任第三十二条违反本条例规定 ...
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文本格式“范本”附后)。(三)企业职工大会或职工代表大会对企业年金方案草案的决议。(四)企业年金方案重要条款需要说明的材料。(五)企业上一年度和本年度内依法 年金基金管理合同自公证机构出具公证书之日起10个工作日内,由受托人按照《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005] ...
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