有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条第二条集体协商是指企业职工方与企业，就签订集体合同或者其他与劳动关系有关 的程序和办法，经济性裁员的条件和办法等；(二)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，工资收入水平，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准 ...
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没有约定工资标准的，用人单位应按不低于本市上年度在岗职工平均工资标准支付工资。第十条用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得要求劳动者集资、入股，不得向劳动者收取 处罚的，由有关部门依照有关法律、法规、规章的规定处罚。第六章 附则第三十七条集体合同和企业工资协议的订立、履行，依照有关法律、法规、规章的 ...
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监管内容及要求包括:(1)承包人依约向供应商、分包商支付货款或工程款;(2)承包人依约支付工人工资;(3)承包人按照法律规定及时缴纳税费;(4)承包人的用款符合用款计划 并提供相关证明外，不参加上述招投标活动的，招标人应将其视为自动放弃投标，没收其投标保证金。（二）市建设工程交易中心应建立企业类似工程 ...
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的其他事项。第十条前条（一）项所称企业劳动标准是指：（一）劳动报酬，包括工资标准、最低工资、工资支付办法和增减幅度、延长工作时间付酬标准及特殊情况下 ，责令改正；拒不改正的，对责任人处以一万元以下罚款。第四十条企业违反集体合同规定，延长劳动时间、克扣或者无故拖欠职工工资、违反劳动安全卫生条件及女职工和 ...
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抵押。3?不得采取由施工企业垫支等手段上项目。4?不得举债兴建工程。5?不得滞留、挪用对村级组织的补助资金。6?不得举债发放职工工资、津贴、补贴及解决 ?严格执行“一事一议”。村内生产、公益事业严格按照“一事一议”筹资筹劳的相关规定进行。兴办公益事业要坚持量入为出的原则，通过“一事一议”来引导农民投资 ...
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管理；监督费主要用于监督站开展质量监督工作的正常经费支出：包括办公费，职工工资，财政部门规定的有关开支，购置检测仪器、设备及交通工具等。根据监督机构工作性质 的，城市园林绿化行政主管部门应当责令改正。第六十条 有关各方违反工程质量监督相关规定的，由城市绿化行政主管部门依照有关法律、法规进行处罚。第五章 ...
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）不准举债发放职工工资、津贴、补贴及解决办公经费不足，镇（街道办事处）财政不能解决工资发放和政权运转的，由所属有关市、区财政转移支付或其他形式解决 调剂。（十）不准不切实际对镇（街道办事处）下达财政收入指令性计划，不准违反有关规定举办增加镇村农民负担的评比和达标升级活动。五、协调配合，完善各项配套措施 ...
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部委规章（1）条第三十三条区域工会和产业(行业)工会应当组织职工代表与本区域、本行业内企业代表组织进行平等协商，签订区域、行业集体合同。区域、行业集体合同 责令用人单位恢复其工作，按照解除劳动合同前工作期间的标准补发工资和福利，并根据有关规定支付赔偿金。协商代表因前款原因被解除劳动合同后不愿恢复工作的 ...
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，原有固定工家属的半费医疗制度和原有合同制工人按标准工资15％加发工资性补贴的制度停止执行。企业福利费提取比例的调整，由自治区财政厅另行通知。(七) ，到当地失业保险机构办理失业登记，已参加了失业保险统筹的，按自治区职工失业保险规定领取失业保险金和失业期间应享受的医疗补助费、丧葬补助费、供养直系亲属的 ...
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