企业职工户口管理工作规定 -法律法规搜索

陕西省《国营企业实行劳动合同制暂行规定》实施办法

和病假工资与固定工人同等对待。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的，在本企业工作满五年的，由企业发给相当本人月标准工资三个月的医疗补助费；合同后，按照《陕西省国营企业辞退违纪职工实施办法》中有关迁转户口问题的规定办理。第二十八条劳动合同制工人在执行合同期间，由用工单位管理；待业期间，由各级劳动 ...

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