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、农村承包经营户、个人合伙经济合同管理工作。第九条各企业事业单位管理本单位经济合同。其职责是:(一)组织本单位干部、职工学习贯彻经济合同法律、 当事人双方申请,依照法定程序证明该经济合同真实性、合法性。经济合同公证,按照《中华人民共和国公证暂行条例》规定办理。关联法规:国务院行政法规(1)条 ...
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予以归类分级,并据以掌握签订合同条件。2、企业应注意防范客户流失。在与企业职工订立劳动合同时,企业应明确规定职工如因故离开企业,在一定期限内不得利用原 损毁、丢失合同档案,应当承担相应责任,情节严重给予必要处分。(四)企业在制订合同档案管理责任时,可参照《中华人民共和国档案法》有关规定。...
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必须全面贯彻执行中共中央、国务院发布《全民所有制工业企业厂长工作条例》、《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》及发布三个 其工作及待遇,由经营者安排、决定。第三十四条企业中层管理人员也按本章规定原则管理。第三十五条招标经营期满后,经审计确认完成经营 ...
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代表人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期。劳动合同文本除存入职工个人档案外,用人单位和劳动者均应持有。用人单位与劳动者订立劳动合同,按照国家 破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员,应按国家有关企业经济性裁减人员规定进行”。十五、原第二十一条改为第二十二条 ...
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全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。企业法人主体发生变化,按国家法律、法规规定处理。第二十一条劳动者有下列 十三条劳动合同期满或者用人单位依据本办法第十九、二十条规定解除劳动合同,应当按照其工作年限发给一次性生活补助费和医疗补助费。第二十四条劳动者因工 ...
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四条规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤经确认完全丧失、大部分或者部分丧失劳动能力;(二)患病或者负伤,在规定医疗期内;(三)女职工在 劳动合同。第三十五条 用人单位应当指定专门人员做好劳动合同及其档案管理工作,建立和完善相应规章制度,设立劳动台帐,及时做好有关记录、统计、变更和 ...
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合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定各项义务。第五条 市、 区(县)劳动行政部门主管本行政区域内劳动合同管理工作,对实行劳动合同制度 应将劳动者档案等材料,交劳动者本人户籍所在区、县劳动行政部门。第四章 集体合同第三十条 集体合同是集体协商双方代表根据法律、 法规规定就劳动 ...
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第四条市劳动保障行政部门主管本市劳动合同监督管理工作。县(市)、区劳动保障行政部门依照管理权限负责本行政区域内劳动合同监督管理工作。第五条订立、变更劳动合同, 规定处罚。第六章 附则第三十七条集体合同和企业工资协议订立、履行,依照有关法律、法规、规章规定执行。第三十八条本办法自2003年3月1 ...
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或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期。劳动合同文本除存入职工个人档案外,用人单位和劳动者均应持有。用人单位与劳动者订立劳动合同,按照国家 破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员,应按国家有关企业经济性裁减人员规定进行。企业法人主体发生变化,按国家法律、法规 ...
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订立和履行 第七条 在订立承包经营合同前,一般应做好下列工作: 一、实行承包企业,须由有关部门核清企业资产、历史遗留问题及债权债务等情况,拟定招标方案, ,按法律、法规规定承担责任。 第十四条 经有关部门批准或备案承包经营合同,在变更或解除时,应报有关部门批准或备案;经工商行政管理机关鉴证或由 ...
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