履行 第七条 在订立承包经营合同前，一般应做好下列工作： 一、实行承包的企业，须由有关部门核清企业的资产、历史遗留问题及债权债务等情况，拟定招标方案 主动提供有关的会计帐册、档案资料等。 第二十条 对利用承包经营合同进行危害国家利益和公共利益的当事人，由工商行政管理机关按有关规定予以查处；构成犯罪的， ...
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分级，并据以掌握签订合同的条件。２、企业应注意防范客户流失。在与企业职工订立劳动合同时，企业应明确规定：职工如因故离开企业，在一定期限内不得利用原客户渠道 损毁、丢失合同档案的，应当承担相应的责任，情节严重的给予必要的处分。（四）企业在制订合同档案管理责任时，可参照《中华人民共和国档案法》的有关规定。...
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工作条例》、《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》及发布三个条例的补充通知。经营者享有条例赋予厂长的权利和 原工资、奖金，预支生活费。原工资及中标经营期间按国家规定晋级或上级奖励晋级调整的工资，作为档案工资，允许进入成本。第二十八条经营者的个人所得， ...
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(2003年7月18日贵阳市人民政府令第121号公布)贵阳市人民政府决定对《贵阳市劳动合同管理办法》作如下修改：一、原条文中“劳动行政部门”的提法修改为“劳动和社会 三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、法规规定的其他情形。第二十三条劳动者患病或非因工负伤，应当根据本人实际工作年限和在本企业 ...
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依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的各项义务。第五条 市、 区(县)劳动行政部门主管本行政区域内的劳动合同管理工作，对实行劳动合同制度 津用人单位，以及座落在市内六区的投资额在500万美元以上的外商投资企业的集体合同报送市劳动行政部门；在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人 ...
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其他情形。第二十二条劳动者患病或非因工负伤，应当根据本人实际参加工作年限和在本企业工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期满后被 到劳动就业机构待业，用人单位按下列规定到市劳动行政主管部门办理手续：（一）填写“终止、解除劳动合同证明书”；（二）填写“职工档案移交名册”；（三）填写“领取救济金的 ...
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关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。第四条市劳动保障行政部门主管本市劳动合同的监督管理工作。县(市)、区劳动保障行政部门依照管理 ，解除劳动合同后，随职工本人档案一并转移。第三十四条用人单位与劳动者因劳动合同引发的劳动争议，依照有关劳动争议的法律、法规规定处理。第五章 ...
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令第7号发布，根据2003年7月18日《贵阳市人民政府关于修订〈贵阳市劳动合同管理办法〉的决定》修订)第一章总则第一条为了保护劳动关系双方的合法权益，确立、 ；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、法规规定的其他情形。第二十三条劳动者患病或非因工负伤，应当根据本人实际工作年限和在本企业工作 ...
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条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第三十五条 各级商会应当协助劳动行政部门监督指导用人单位的劳动合同管理工作。第三十六条 用人单位应当加强 (二)建立健全劳动合同的签订审批、履行检查、文本和印鉴使用、统计、档案管理等劳动合同管理制度；(三)依法订立和履行劳动合同，定期自查本单位劳动合同的订立 ...
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承包经营户、个人合伙的经济合同管理工作。第九条各企业事业单位管理本单位的经济合同。其职责是：(一)组织本单位干部、职工学习贯彻经济合同法律、 八)利用经济合同转包，牟取非法利益；(九)一方当事人未经对方同意，擅自将经济合同规定的权利义务转让给第三者，从中牟取非法利益；(十)其他利用经济合同牟取非法利益 ...
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