和履行集体合同进行指导和协调。第二章 集体合同的订立第七条集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业培训； 条第三十七条企业违反集体合同中有关职工下岗和经济性裁减人员的规定，由劳动行政部门责令改正；情节严重的，由有关部门对责任人给予行政处分。第三十八 ...
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的企业，由职工推举的代表与企业签订。集体合同的期限为一至三年。第七条集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间与休息休假；(三)保险福利 协商代表的，由劳动行政部门责令限期改正；情节严重的，由有关部门按照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究有关责任人的刑事责任。第三十六条劳动行政部门或 ...
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终止和续签劳动合同的程序和办法，经济性裁员的条件和办法等；(二)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，工资收入水平，延长工作时间付酬标准， 、玩忽职守的，由其所在部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第三十条本规定适用于本省行政区域内的各类企业。第三十一条集体合同 ...
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，资金来源及享受的条件和标准，职工死亡后遗属的待遇和企业补贴救济等；(五)福利待遇：包括企业集体福利设施的修建，职工文化和体育活动的经费来源，职工 审核集体合同中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条 本条例具体应用中的问题由 ...
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，资金来源及享受的条件和标准，职工死亡后遗属的待遇和企业补贴救济等；(五)福利待遇：包括企业集体福利设施的修建，职工文化和体育活动的经费来源，职工补贴 审核集体合同中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条本条例具体应用中的问题 ...
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问题建立三方协商制度。第七条集体合同是企业职工一方与企业就劳动关系有关事项签订的书面协议。集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息 职责，违法失职的，由其所在单位或者主管机关责令改正，或者按照有关规定给予行政处分。第六章附 则第三十二条签订区域性、行业性集体合同以及实行企业化管理 ...
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涉及国家秘密或者企业商业秘密的，双方代表均负有保密义务。第十条集体合同双方经协商一致，可以签订综合性集体合同或者单项集体合同。综合性集体合同包括下列内容：(一 合同行政管理工作中，滥用职权、玩忽职守的，由其所在单位或者主管机关给予行政处分。第六章 附 则第二十六条实行企业化管理的事业单位签订集体合同， ...
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的定级、换证(就位)、升级、年检等。第三条企业申报资质，必须按照规定如实提供有关申报材料(包括附件)，凡有与其实际情况不符的，可以认定为弄虚作假行为 参与资质申报弄虚作假的，由所在机关责令改正，按照有关规定给予行政处分。第六条各级建设行政主管部门要加强对企业资质申报的监督，对主管范围内的资质申报企业 ...
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签订、履行进行监督管理。上级工会和企业主管部门对集体合同的签订、履行进行指导和监督。第二章集体合同的订立第八条集体合同包括以下内容：（一）劳动报酬； 规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门或有关部门视情节轻重，分别给予警告、行政处分，赔偿经济损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）采用不正当手段胁迫 ...
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的建设项目的招标范围包括：(一)使用各级财政预算资金的项目；(二)使用纳入财政管理的各种政府性专项建设基金的项目；(三)使用国有企业事业单位自有资金，并且 监察部门责令改正，对有关行政监督部门的直接负责主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第四十六条 违反本办法规定，有必须招标的项目不招标、泄露 ...
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