邀请书；(二)投标人须知；(三)施工合同主要条款(应包含不拖欠工程建设款和农民工工资的专门条款)；(四)招标项目适用的技术规范；(五)施工图设计文件；(六)投标 ，不得指定分包、指定采购或分割工程，不得强迫中标人签订背离招标文件实质性内容的合同(含协议)。第三章投标第三十二条投标人是按照本细则规定通过 ...
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响应的，或投标书附有招标人不能接受的条件；(六)联合体投标未附联合体各方共同投标协议的；(七)投标人的投标报价(包括总价和任何一个考核单价)等于或高于所公布 严格实行“压证上岗”制度。中标人不得有转包、违法分包等违法违规行为，不得拖欠民工工资，否则，将按有关规定严肃查处。第六章评标标准与方法第五十三条 ...
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人员按以下＿＿＿＿项组成：1．全部销售人员由乙方负责管理(包括招聘、培训、工资、奖金及其它费用等)；2．乙方指派销售经理，＿＿＿＿＿＿＿；3． 、法规之规定，委托人(甲方)和受托人(乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上就房地产代办手续事项达成以下协议：一、委托权限甲方选择以下第＿＿种委托权限。1．甲方 ...
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人员按以下＿＿＿＿项组成：1．全部销售人员由乙方负责管理(包括招聘、培训、工资、奖金及其它费用等)；2．乙方指派销售经理，＿＿＿＿＿＿＿；3． 、法规之规定，委托人(甲方)和受托人(乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上就房地产代办手续事项达成以下协议：一、委托权限甲方选择以下第＿＿种委托权限。1．甲方 ...
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投标的，投标文件未附联合体各方共同投标协议的。第三十三条 评标由招标人依法组建的评标委员会负责。 依法必须进行招标的工程，其评标委员会由招标人的 资金管理制度管理；监督费主要用于监督站开展质量监督工作的正常经费支出：包括办公费，职工工资，财政部门规定的有关开支，购置检测仪器、设备及交通工具等。根据监督 ...
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有关的情况。劳动合同以书面形式订立。第八条劳动合同应当具备下列条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容及要求；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬及支付的 致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。前款第(三)项所指的客观情况发生重大变化，是指因用人单位分立、合资、合并 ...
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备案的劳动行政部门提出协调处理申请。劳动行政部门根据实际情况组织有关方面进行协调处理，达成协议的双方应当执行。第三十五条 集体协商代表每方为3至10名， 双方 被解除劳动合同前十二个月的月平均工资计算)的赔偿金。第四十一条劳动者违反本规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，使用人单位造成经济 ...
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劳动合同在内容上应有所区别。经双方当事人协商一致可以在劳动合同（或协议）中就不在岗期间的有关事项作出规定。第二十三条经双方当事人协商一致，可以变更劳动合同 配套的规章制度，规章制度一般应包括：（一）招聘录用员工管理制度；（二）企业工资分配制度；（三）劳动保险管理制度；（四）考勤管理制度；（五）员工岗位 ...
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履行职责的必要条件，协商代表因履行代表职责而占用工作时间的，其工资和其他待遇不受影响。协商代表的任期与集体合同期限相同。协商代表在任期内，除了有法律明确 劳动纪律等情形外，企业不得单方面解除与其签订的劳动合同。第十条在不违反国家保密法律、法规和不涉及企业商业秘密的前提下，协商双方有义务向对方提供与集体 ...
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集体合同是企业职工方与企业方就劳动条件、劳动报酬标准等事项通过集体协商订立的书面协议。第八条集体合同内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假； ，并向对方如实提供有关情况和资料，对其中属于法律、法规规定应当保密或者属于企业商业秘密的，不得泄密、失密。第十五条职工方与企业方应当在举行集体 ...
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