发包人。委派书和撤回通知作为本合同附件。 工程师代表在工程师授权范围内向承包人发出的任何书面形式的函件,与工程师发出的函件具有同等效力。承包人对工程师代表向 发包人应报规划管理部门和其他有关部门重新审查批准,并由原设计单位提供变更的相应图纸和说明。承包人按照工程师发出的变更通知及有关要求,进行下列需要 ...
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内,乙方有权检查贷款使用情况,甲方应按乙方要求向乙方提供情况和资料。 第八条 合同的变更、解除 1.本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自变更和解除 的保管费,乙方应妥善保管抵押财产,不准用抵押财产。第四条 甲方应按乙方要求,对抵押财产中的 办理财产保险,并将保险单交乙方保存。投保期限应长于主合同约定的 ...
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的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。第四条签订集体合同应遵循平等合作、协商一致和维护国家、企业、职工利益的 ,重新报送。关联法规:地方政府规章(1)条第二十条依法生效的集体合同,应及时向全体职工公布。第三章 集体合同的变更、解除和终止第二十一条集体合同不因 ...
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合同,应当由双方协商代表进行集体协商。集体协商主要采取协商会议形式。第七条职工一方协商代表由本单位工会选派。首席代表由本单位工会主席或者其书面委托 (二)因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或者部分无法履行的;(三)集体合同约定的变更或者解除条件出现的;(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第五章集体 ...
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的经济补偿金。解除或终止劳动合同的职工,到当地失业保险机构办理失业登记,已参加了失业保险统筹的,按自治区职工失业保险规定领取失业保险金和失业期间应享受 的顺利进行。(二)切实加强宣传教育和疏导工作,采取多种形式和渠道,向用人单位和劳动者宣传全面实行劳动合同制度的目的、意义及政策规定,从而统一思想、提高 ...
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以书面形式提出。一方提出协商要求,另一方应当在收到要求之日起二十日内以书面形式予以答复,不得拒绝或者拖延。第十七条用人单位和职工方协商代表应当在协商会议 的集体合同文本上签字。用人单位应当加盖印章。首席代表的变更不影响集体合同的效力。第二十四条集体合同签订后,用人单位应当自双方首席代表签字之日起十日内 ...
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条用人单位招用劳动者时,不得收取任何形式的抵押性钱物,不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条订立劳动合同应当符合下列要求:(一)当事人双方具备合法 职业病或者因工致残,经确认大部分或者部分丧失劳动能力不能从事原工作的;(五)符合劳动合同约定的变更条件的;(六)法律、法规规定的其他情形。第二十条 ...
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条 用人单位招用劳动者时,不得收取任何形式的抵押性钱物,不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条 订立劳动合同应当符合下列要求:(一)当事人双方具备 职业病或者因工致残,经确认大部分或者部分丧失劳动能力不能从事原工作的;(五)符合劳动合同约定的变更条件的;(六)法律、法规规定的其他情形。第二十条 ...
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不能履行或全部不能履行的;(四)集体合同约定的变更或解除条件出现的;(五)双方协商一致的其他情形。提出变更或者解除集体合同的一方,应当提供相关证据材料, 监察的重要内容,通过日常巡视监察、举报专查和专项检查等形式进行监督检查。第二十六条县级以上地方工会、产业工会依法维护职工合法权益,对企业集体协商和 ...
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合同。上述人员初次参加工作并已签订了有固定期限劳动合同,要求签订无固定期限劳动合同的,用人单位应变更劳动合同期限。第七条用人单位出资培训、进修(包括出国培训 第十六条劳动合同中有关工资、保险、福利等待遇按国家有关规定执行。第十七条用人单位与劳动者签订劳动合同,不得收取或约定各种形式的抵押金;经济合同、 ...
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