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,按有关规定依法解除劳动合同或者继续履行劳动合同。第十三条用人单位可以解除与停薪留职、挂名、长期外借、长期放假人员的劳动关系。第十四条用人单位和劳动者 劳动者本人档案转移。第十八条当事人双方协商一致解除劳动合同,需签订解除劳动合同协议书。第十九条符合法律规定的,用人单位可以单方解除劳动合同,并下达解除 ...
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