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广东省人民政府关于企业全面实行劳动合同制的通知
开展劳动力余缺调剂和介绍、推荐就业,为富余人员重新就业创造条件。七、
改革
企业
工资
制度
。企业要按照效率优先、兼顾公平的原则,探索建立体现按劳分配原则的 有关部门研究,具体问题按本通知规定处理,需作调整的重大原则问题请示省人民政府决定。实行企业管理的事业单位,国家机关、事业单位、社会团体组织中非实行
公务员
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