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合同形式规定用工期限和用工条件、劳动者和用人单位双方的责权利,把用工合同和经济责任制紧密结合起来。现根据我省一九八三年的试行情况,作如下暂行规定:一、招收 的,或因正当理由辞退和合同期满的,应回到劳动服务公司,由劳动服务公司管理,组织他们学习生产技术和业务知识。七、合同制工人的试用和辞退新招收的合同制 ...
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