力量抓紧抓好。各地、州、市、县人民政府(行政公署)要把全面推行劳动合同制度作为建立市场经济体制的重要内容列入改革规划，主要领导要亲自过问、指导，分管领导要 的关系，要把整体推进与重点突破相结合，积极稳妥地全面推行劳动合同制度，保证“改制”工作有领导、有组织、有计划的顺利进行。(二)切实加强宣传教育和 ...
//www.110.com/fagui/law_186012.html-了解详情
，劳动关系当事人双方各持一份。 第八条 劳动合同内容应当包括： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬 ，专项存储，主要用于职工失业风险补偿和医疗补偿等。原已按市人民政府《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革有关问题的指导意见》（甬政［１９９２］ ...
//www.110.com/fagui/law_31844.html-了解详情
调解不成的，可依照有关法律规定进行处理。第二十八条用人单位应当依法制定与劳动合同内容相配套的规章制度，规章制度一般应包括：（一）招聘录用员工管理制度；（二） 一条用人单位法定代表人（或主要负责人）应向职工大会或职工代表大会报告本单位的劳动合同管理工作，接受其监督并对其负责。第四章附则第三十二条本办法由 ...
//www.110.com/fagui/law_31720.html-了解详情
劳动合同必须由职工本人与用人单位的法定代表人或法定代表人授权的用人单位代表签订。劳动合同的内容必须符合《条例》的规定，并符合劳动行政部门规定的格式。第六条劳动合同的 一）有固定期限；（二）无固定期限；（三）以完成一定的工作为期限。第七条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第八条劳动合同未 ...
//www.110.com/fagui/law_287197.html-了解详情
合同鉴证工作由省劳动厅负责。现就有关问题通知如下： 一、根据《劳动法》，所有用人单位与劳动者都要通过签订劳动合同确立劳动关系。按照《陕西省人民政府关于企业 单位必须在一个月以内到省劳动厅仲裁信访处进行劳动合同鉴证。劳动合同鉴证着重对劳动合同当事人的资格，劳动合同内容的法定条款、特别是约定条款的合法性、 ...
//www.110.com/fagui/law_31814.html-了解详情
应根据《中华人民共和国公司法》有关经理和经营管理人员的管理规定与董事会签订劳动合同。（二）关于全员劳动合同的内容与《劳动法》有关条款衔接的问题。如果全员劳动合同 两种用人制度存在的差异，为使固定工制度向劳动合同制度平稳过渡，应根据《劳动法》规定的不同合同期限，对工作时间较长、距离退休年龄１０年以内的老 ...
//www.110.com/fagui/law_31894.html-了解详情
，根据国家有关法律法规规定，现就有关问题提出如下意见：一、充分认识劳动合同制度的重要性，高度重视劳动合同管理工作。《中华人民共和国劳动法》规定，＂建立劳动 劳动合同的违法行为，有权检举和控告。县级以上劳动保障行政部门应将劳动合同订立、履行等情况纳入定期劳动保障监察内容。七、用人单位有下列情形之一的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_31668.html-了解详情
劳动合同相关内容。第十二条下列情形之一，劳动合同终止：1、劳动合同期限届满，当事人有一方不同意续签劳动合同的；2、完成劳动合同约定的工作的；3 劳动合同制试行办法》(京劳企发字[1990]327号)、《＜关于企业全员劳动合同制试行办法＞的补充意见》(京劳企发字[1992]504号)同时废止。第二十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_31859.html-了解详情
企业负责人中开展〈劳动法〉培训工作的通知》要求，各区、县劳动局会同乡镇企业局举办培训班，培训内容主要是关于劳动合同、养老保险、劳动保护、就业等有关政策 的规定》，合理安排职工休息休假。各省、自治区、直辖市乡镇企业行政主管部门、劳动行政部门要加强调查研究，根据国家的法律、法规和绝大多数乡镇企业职工仍是亦 ...
//www.110.com/fagui/law_31759.html-了解详情
任务的时间为准。第十一条劳动合同应当具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬及支付的方式与时间；(五 指令性分配的人员和转业退伍军人及其随军家属时签订劳动合同的，不实行试用期。对录用的大中专毕业生，执行国家关于见习期的规定。第十三条用人单位招用劳动者时 ...
//www.110.com/fagui/law_189256.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务