中发〔１９８１〕４２号文件、劳动人事部有关规定和我省的实际情况，拟订了《关于国营企业试行劳动合同制的暂行规定》，现报请审查。如无不当，请批转各地（ 制（包括试用期）。直接从职业学校和职业培训班对口择优录用的人员，培训期间可计算为学徒年限。合同制工人按合同规定因正当理由和合同期满辞退的，企业可根据合同制 ...
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，首先用于偿还抬款和其他借款，原有抬款利息严格按照1998年省人大常委会颁布的关于落实“三项法规”决定中规定的利率执行。（三）积极发展壮大集体经济。要拓宽 出发，搞好服务，杜绝乱摊、乱派，增加农民负担。县（市）要把合同兑现率、欠款回收率、债务偿还率、净资产增长率等指标纳入干部管理目标责任制，作为考核 ...
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