为保证劳动合同制度顺利实施，市、区、县乡镇企业局、劳动局开展检查活动，加强监督工作。九、请各区、县劳动局和乡镇企业局在１９９６年１２月３１日前将本地区 形式和工资水平。五、劳动合同中工时的规定乡镇企业应按照《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，合理安排职工休息休假。各省、自治区、直辖市乡镇企业 ...
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中标人的，由评标委员会按照上述原则确定中标人。三、关于工程担保的规定（一）投标担保可采用投标保函或投标保证金方式，招标人不得限制投标担保方式。投标人组成 的代理人按规定的时间、地点参加资格预审或后审、现场踏勘、投标答疑会、开标会、投标咨询答辩招投标活动。除刑事犯罪、被限制人身自由、伤病丧失工作能力等 ...
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人员。对转业退伍军人及其随军家属，可给予２年熟悉业务的时间；对国家分配的大中专毕业生，执行国家关于见习期的规定。第八条集体合同由工会代表劳动者与企业签订。 的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的，在岗期间的保险福利待遇按对工人的规定执行；在工人岗位到达退休年龄时，在管理岗位工作 ...
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工作的意见》（黑政发〔2007〕15号）和《哈尔滨市人民政府关于印发哈尔滨市全部免征农业税改革试点工作方案的通知》（哈政发〔2004〕21号）精神，结合实际， 的，要按照有关规定追究有关领导责任。 （十二）债务界定时间。村级和乡级债务均以2005年12月31日以前上报的数据为准。七、工作要求 （一） ...
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劳动局审查集体合同时，主要审查以下内容：１．协商双方代表的资格是否符合法律、法规的规定，即：（１）具有用人自主权的企业法人；（２）职工代表应是与企业签订劳动合同的职工；（３） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜集体合同收到时间：年月日｜＿＿＿＿劳动局＿＿＿＿－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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（一）劳动报酬；（二）社会保险和福利；（三）工作时间；（四）休息休假；（五）劳动安全与卫生；（六）职工的教育和培训；（七）女职工和未成年工的 以结合本企业实际，就上述内容签订专项集体协议。专项集体协议约定的劳动标准不得低于集体合同的规定。集体合同的期限为一至三年。第九条签订集体合同必须经过协商代表平等 ...
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管理人员中确定，其首席代表由企业法定代表人担任或者委托其他管理人员担任。委托他人的，应签署委托书。协商双方可以聘请有关专业人员作为顾问参加集体协商。第十条协商 协商代表因履行代表职责而占用工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除 ...
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事业单位推聘进度以及聘用制改革中竞争上岗、搞活分配和妥善安置未聘人员方面好的做法一起汇总上报市人事局事业改革处。 四、事业单位推行人员聘用制度涉及广大事业单位职工的切身利益，在工作中，要坚持原则，防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生，对违反规定的，要追究行政纪律责任。 五、时间安排1、 ...
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、女年满45周岁的原固定职工；指令性分配到用人单位的转业、复员、退伍军人；获得县以上人民政府授予的劳动模范称号以及在同一用人单位连续工作满10年以上 之机，非法裁减人员。各级政府劳动行政部门要按照《劳动法》的规定，加强劳动监督检查，切实保护劳动者的合法权益。(四)各地、各部门要加快社会保险制度改革步伐 ...
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。第五条签订集体合同应当符合法律、法规的规定，遵循平等合作、协商一致的原则。第六条企业与职工签订的劳动合同所规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的 合同的签订、履行进行指导和监督。第二章集体合同的订立第八条集体合同包括以下内容：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）保险福利； ...
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