前仍在管理岗位上工作的，可按照国家关于安置老弱病残干部的规定办理退休手续；退休后回农村安家的，可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房 与劳动者之间发生劳动争议，应当根据《劳动法》及本省有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条本办法由省劳动厅负责解释。第三十条本办法自 ...
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期限内和正在服兵役的人员，暂缓签订劳动合同，维持原劳动关系。第四条劳动者连续工龄十年以上(含十年)，且距法定退休年龄十年以内的，用人单位初次签订 试行办法》(京劳企发字[1990]327号)、《＜关于企业全员劳动合同制试行办法＞的补充意见》(京劳企发字[1992]504号)同时废止。第二十一条本《细则 ...
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县建委，各局、总公司，各有关单位：现将建设部《关于做好2002年工程招标代理机构甲级资格认定工作的通知》（建市[2002]32号）转发给你们，实施中 、《工程招标代理机构资格申请表》按照《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》第十条的要求填报，其中：1、表一"人员情况"只填写专职从事工程招标代理工作的 ...
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民主监督和民主管理制度。原对劳动合同制工人１５％的工资性补贴原则上予以保障，具体处理办法，由各市根据实际情况自行决定。八、加快建立覆盖城镇所有 原则问题请示省人民政府决定。实行企业管理的事业单位，国家机关、事业单位、社会团体组织中非实行公务员制度的人员，参照本《通知》办理。广东省人民政府一九九四年九月 ...
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》颁布后，即对这项工作作了部署，正在积极推行。各地要认真总结经验，完善办法，扩大实施范围，到１９９５年底前在各类企业、个体经济组织中全面实行劳动合同制度。 、几个问题的处理意见（一）关于厂长、经理签订劳动合同问题。厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据 ...
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管理司联系。 中华人民共和国建设部二○○七年九月二十一日 工程建设项目招标代理机构资格认定办法实施意见 为规范工程建设项目招标代理机构资格认定管理，依据《招标投标法》、 包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）；未到法定退休年龄已办理内退手续的专职人员，需提供原单位内退证明及与企业依法签订 ...
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资格认定时，应当按照《办法》以及本通知的要求如实申报，不得弄虚作假；各级建设行政主管部门要会同有关部门严格把关，发现弄虚作假的要严肃处理。三、申报受理时间 人员名单”应填写专职从事工程招标代理业务的人员名单，并且年龄不得超过法定退休年龄；超过法定退休年龄的人员，一律填入表六；５、表七“技术经济专家库” ...
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单位可终止其劳动关系。第四条贵阳市劳动和社会保障行政部门是劳动合同的主管部门，负责本办法的组织实施。区、县(市)劳动和社会保障行政部门依照职责管理劳动合同。 状况发生严重困难，确需裁减人员的，应按国家有关企业经济性裁减人员的规定进行。企业法人主体发生变化，按国家法律、法规的规定处理。第二十二条劳动者有 ...
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单位可终止其劳动关系。第四条贵阳市劳动和社会保障行政部门是劳动合同的主管部门，负责本办法的组织实施。区、县(市)劳动和社会保障行政部门依照职责管理劳动合同。 状况发生严重困难，确需裁减人员的，应按国家有关企业经济性裁减人员的规定进行。企业法人主体发生变化，按国家法律、法规的规定处理。第二十二条劳动者有 ...
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办法》)，做好工程招标代理机构资格复审工作，现将有关事项通知如下：一、资格复审的范围根据《认定办法》，工程招标代理机构应当在其资格证书有效期届满3个月 复审的初审工作要由两个以上人员复核签认。对在资格复审工作中徇私舞弊或有其他违纪行为的，要严肃处理。 六、计算机网络管理本次甲级工程招标代理机构资格复审 ...
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