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沈阳市全民所有制企业聘用（合同）制管理、技术人员暂行管理办法
和面试；(三)进行政治、业务考核；(四)集体讨论，确定聘用人选；(五)填写聘用登记表，签订聘约或聘用合同；(六)颁发聘书。因特殊情况急需聘用个别人员，不能 争议，应协商解决。协商不成时，可向人事争议仲裁部门申请仲裁。 第七章 附则 第二十九条 国家、省在沈全民所有制企业，市属自收自支并经批准实行企业化 ...
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