代表人及工会主席资格证明、双方首席代表身份证、谈判代表花名册、职工方协商代表的劳动合同书、集体合同协商记录、职工代表大会或职工大会通过的决议以及企业制订的各项劳动 代表进行调解，并下达《调解意见书》。经调解不成的，企业职工方或企业方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条因履行集体合同发生 ...
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，将集体合同文本及说明等材料一式三份报送有管辖权的劳动行政部门，同时报送上一级地方工会。劳动行政部门在收到集体合同文本时应当办理登记手续。第十七 争议，双方协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。签订或履行集体合同发生 ...
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在集体合同签订后七日内，将合同正式文本一式三份及说明材料报送有管辖权的劳动和社会保障行政主管部门进行审核登记；企业工会应当同时将合同正式文本报送上一级 ，双方协商代表可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第三十 ...
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发生争议，双方经协商仍不能达成一致意见的，可以向有管辖权的劳动和社会保障行政部门提出申请，由劳动和社会保障行政部门组织同级地方工会、企业方面的代表组织共同协调 的争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以自争议发生之日起６０日内，向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起１５ ...
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。依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。第四条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责企业集体合同的管理工作。县级以上工会组织和企业代表组织负责对 不成的，由有管辖权的劳动保障行政部门协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的， ...
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签字。企业应当在7日内将集体合同正式文本及其附件一式五份报送有管辖权的县以上劳动和社会保障行政部门，企业工会应当同时将合同正式文本报送上一级地方工会。 企业与企业职工一方因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，均可依法向劳动保障争议仲裁机构申请仲裁；仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁 ...
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第十六条 合作经营合同是由特区方提供土地使用权、资源开发权、厂房、劳动力和劳动服务，客商提供资金、设备、材料、技术等，合作从事生产、经营或兴办企业 后，另一方当事人以书面应诉的，视为双方已达成仲裁协议。 当事人没有仲裁协议的，任何一方都可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第三十七条 合同一方当事人 ...
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及风险的承担、期满财产处理、违约责任、合同的变更或解除、争议的解决方式等条款。联营合同中有关劳动、人事、财务、税收等事项，根据有关法律、政策的规定 应当依照规定的期限自动履行。一方逾期不履行，另一方可向有管辖权的人民法院申请执行。第二十七条 仲裁机关对于可能因一方的行为或者其他原因，使裁决不能执行或者 ...
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之日起七日内将集体合同文本及附件一式三份报送有管辖权的劳动保障部门审查，同时报送上级工会。劳动保障部门在收到集体合同文本之日起十五日内审查完毕，未提出 集体合同发生争议，双方协商解决不成的，可以依照法定程序申请仲裁、提起诉讼。第七章法律责任第三十八条违反本条例规定，有下列情形之一的，由劳动保障部门责令 ...
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使用资产。承包方应当依法缴纳税金，并按照承包合同的约定缴纳承包费，承担国家规定的劳动积累等义务。第三章承包合同的订立、履行和效力第九条订立承包合同 仲裁决定书。当事人一方或者双方对仲裁决定不服的，可在接到仲裁决定书之日起三十日内向有管辖权的人民法院起诉，逾期不起诉的，仲裁决定书即发生法律效力。承包合同 ...
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