加大监督检查力度，确保集体合同制度健康发展，形成依法有序、行之有效的劳动关系协调机制，达到调整劳动关系、维护劳动者合法权益、促进经济发展和社会稳定的目的。二、 、在签订过程中，劳动关系双方平等协商签订集体合同代表的产生、构成和资格是否符合程序。２、集体合同的内容、条款、格式是否符合法律法规和有关规定。 ...
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除具备《劳动法》规定的条款外，双方可根据工作性质和不同岗位的要求，在法律、法规的范围内协商约定其他内容。企业厂长（经理）与其任命或聘任的部门、 解除劳动合同的职工，应到当地劳动行政部门办理失业登记，并按规定享受有关待遇和领取失业救济金。九、进一步建立健全劳动关系调整机制，维护合同双方合法权益。各级政府 ...
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作为股东，依据法律和公司章程，可派员参加新公司董事会、监事会。新公司要积极探索建立符合现代企业制度要求的选人用人新机制。把组织考核推荐同引进市场机制、向 。出售的最终损失处置问题，由财政部提出解决方案另行报国务院审定。（二十）关系国计民生、国家必须控制的企业，在转让或上市时，必须经国家有关部门批准，并 ...
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作为股东，依据法律和公司章程，可派员参加新公司董事会、监事会。新公司要积极探索建立符合现代企业制度要求的选人用人新机制。把组织考核推荐同引进市场机制、向 。出售的最终损失处置问题，由财政部提出解决方案另行报国务院审定。（二十）关系国计民生、国家必须控制的企业，在转让或上市时，必须经国家有关部门批准，并 ...
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