重大损害或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动关系 （二）企业擅自变更或者解除协商代表的劳动合同，打击报复协商代表的；（三）在签订和履行集体合同过程中，不提供或者不如实向对方提供所需资料的；（ ...
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)和(接)收的人员，按有关规定签订的服务合同或其它协议，只要未到期仍然有效。其与用人单位签订的劳动合同，期限不得短于服务合同或其它协议尚未履行的期限。第八 相关内容。第十二条下列情形之一，劳动合同终止：1、劳动合同期限届满，当事人有一方不同意续签劳动合同的；2、完成劳动合同约定的工作的；3、无固定期限 ...
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的集体合同要退回重签。对到期集体合同要督促企业按期续签。３、加大对集体合同履行情况的执法检查力度，对违反法律法规，不履行合同，给劳动者造成损害的，依照 情况协调联动，做到共同培训，共同检查，共同安排，共同考核，共同表彰。要把专业劳动监督与群众监督结合起来，形成有效的制机制。（四）积极争取形成社会合力。 ...
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