和谐稳定,维护社会稳定,根据国家有关法律法规规定,现就有关问题提出如下意见:一、充分认识劳动合同制度的重要性,高度重视劳动合同管理工作。《中华人民共和国劳动法 一)故意拖延不依法以书面形式订立和变更劳动合同、不履行劳动合同或者违反《劳动法》规定解除劳动合同的;(二)劳动合同期满不及时办理终止或续延手续 ...
//www.110.com/fagui/law_31668.html-
了解详情
备案”的规定,现就我区全面实行劳动合同制度的有关问题通知如下,望各地、各部门依照执行。一、全面实行劳动合同制度的对象和范围(一)自治区区域内现有和今后 的大中专、技校毕业生,用人单位一般应与其签订不少于3年的劳动合同。(四)劳动合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格遵守。除法定原因外,劳动者在合同 ...
//www.110.com/fagui/law_186012.html-
了解详情
劳动合同时,由用人单位所在地的劳动合同鉴证部门予以鉴证。第十一条签订劳动合同所依据的法律、法规及规章发生变化,应变更劳动合同相关内容。第十二 代替劳动合同。第十八条用人单位或劳动者违反和解除劳动合同的经济补偿、赔偿以及医疗期问题,按劳动部和北京市有关规定执行。第十九条企业工会组织健全,各项规章制度完善 ...
//www.110.com/fagui/law_31859.html-
了解详情
劳动合同的主要职责是:(一)宣传、贯彻有关劳动合同的法律、法规;(二)印制劳动合同规范文本;(三)指导劳动合同的订立、变更、终止和解除,提供咨询服务;(四)办理劳动 的机关可以申请人民法院强制执行。第六章 附 则第五十一条 本规定具体应用的问题由省人民政府负责解释。第五十二条 本规定自公布之日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_181970.html-
了解详情
报酬及保险福利待遇;(六)劳动纪律;(七)教育与培训;(八)劳动合同变更、解除、终止的条件;(九)违反劳动合同的责任;(十)劳动争议的处理;(十一)当事人双方 第三十九条 用人单位或者劳动者违反有关法律、法规和本规定,无故不履行劳动合同或擅自解除劳动合同的,由劳动行政主管部门责令改正,并根据有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_188028.html-
了解详情
条例》的有关规定承担连带赔偿责任。关联法规:全国人大法律(1)条地方政府规章(1)条第二十条劳动合同须经员工本人、用人单位法定代表人(或主要负责人)签字, 方接到通知后10日内作出书面答复,并与通知方进行协商。劳动合同变更后,双方当事人应以书面形式对变更的事项加以说明或重新订立,并签字盖章。第二十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_31720.html-
了解详情
期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同变更、终止和解除的条件;(七)违反劳动合同的责任;(八)双方协商 行政法规(1)条第二十三条 用人单位和劳动者违反劳动合同规定的,依据《中华人民共和国劳动法》的规定承担法律责任。第五章 附则关联法规:全国人大 ...
//www.110.com/fagui/law_163407.html-
了解详情
十四条用人单位和劳动者签订、变更、续订、解除劳动合同后7日内,应当到劳动保障行政部门办理劳动合同备案手续。第十五条用人单位应当依照国家法律、法规,建立健全企业内部 ,行政处罚决定不停止执行。第四章附则第三十一条本办法应用中的具体问题由市劳动保障行政部门负责解释。第三十二条本办法自2001年7月1日起 ...
//www.110.com/fagui/law_31683.html-
了解详情
合同。 第四条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并且必须符合法律、法规和规章的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行 风险补偿和医疗补偿等。原已按市人民政府《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革有关问题的指导意见》(甬政[1992]9号)规定计提工资 ...
//www.110.com/fagui/law_31844.html-
了解详情
工作自1987年在全省逐步开展以来,对深化劳动制度改革,督促企业和职工通过签订劳动合同这种法律形式确立劳动关系,起到了积极的推动和保证作用。几年来,通过劳动 着新的形势和任务。为了适应新形势的要求。充分发挥劳动合同鉴证工作应有的作用,现就加强我省劳动合同鉴证工作的有关问题通知如下: 一、《劳动法》实施 ...
//www.110.com/fagui/law_31840.html-
了解详情