劳动、人事、分配制度改革的不断深入，我省多数用人单位按照省人民政府＂关于全面实行劳动合同制的通知＂（湘政发〔１９９５〕１２号）精神，在招收、录用人员时， 劳动合同；有的用人单位在劳动合同到期后不及时办理终止或续订手续；劳动合同管理工作不完善、不规范等，导致劳动者与用人单位发生纠纷，劳动者的合法权益得不 ...
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或者转让承包合同的；（六）无法定免责理由、不按承包合同的规定交付产品、款项和提供劳动用工的；（七）所承包的生产资料丢失或者毁坏的；（八）有其他 过错造成的，责任者应当赔偿部分或者全部经济损失。第九章承包合同纠纷的处理第四十三条当事人双方发生承包合同纠纷，应不及时协商解决。协商不成的，可以向承包合同管理 ...
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后的财产归属； （八） 财务、会计、审计的处理原则； （九） 劳动管理、工资、福利、劳动保护和保险等事项的规定； （十） 董事会的组成、任期及职责 ）条第三十三条 中国银行深圳分行和国家外汇管理局深圳分局有权通过银行和外汇业务管理，监督合同的履行。 第六章 合同纠纷的调解和仲裁 第三十四条 合同当事人 ...
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（五）依法交纳税金和村提留、乡（镇）统筹费或承包金，固定资产折旧费，完成劳动积累工、义务工； （六）保护承包的土地、其他生产资料和公用设施，保护农业生态环境 的，应依法追究其直接责任者的经济、行政责任，直至刑事责任。 第六章 承包合同纠纷的调解和仲裁 第二十五条 县（市、区）农村经济行政主管部门和乡 ...
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农林特产税和承包金以及完成国家农产品定购任务的数量、时间和方式，承担农村义务工和劳动积累工的数量和结算方式；（四）发包方提供服务的项目、方式及收费办法、标准 向县（市、区）人民政府农业行政主管部门申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。对承包合同纠纷案件，应当及时处理。必要时，可裁决先恢复生产，后解决纠纷 ...
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和承包合同规定，缴纳承包款、税款和村集体提留、乡镇统筹费，承担农村义务工和劳动积累工；没有法律、法规依据的，有权拒绝；（六）有保护资源和生态环境的义务。 不愿协商调解或协商调解达不成协议的，可依法向人民法院起诉。第三十六条承包合同管理机关对承包合同纠纷应及时处理，必要时可责令先恢复生产，后解决纠纷。第 ...
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或代表会议同意调整承包土地的；（六）承包人在承包期内死亡、失踪或丧失劳动能力，造成承包合同无法履行，或者承包单位被依法撤消、终止的；（七）承包方进行破坏性 拒绝；擅自使用造成经济损失的，应负责赔偿。第七章承包合同纠纷的处理第二十六条解决承包合同纠纷，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护承包合同 ...
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、方式和时间；（七）缴纳产品的品种、数量、质量、方式和时间，以及提供劳动积累工、义务工的数量；（八）对资源资产的维护、建设、技术改造、环境保护和 承包合同管理机构申请调解。调解达成协议的，应制作调解书。第四十二条农村承包合同纠纷经调解达成协议，双方当事人应自觉履行。当事人不按调解协议履行义务的，另一方 ...
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。承包方对承包的资源、资产和经营项目，负有提高地力、维护设施设备、资产增殖和安全生产、环境保护、劳动管理等义务。承包方不得有下列行为：(一)改变承包合同 承包合同仲裁委员会申请调解、仲裁，或向人民法院起诉。 第三十七条 承包合同管理机构对合同纠纷的调解，必须在查明事实、分清责任的基础上，按照有关法律、 ...
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并可兼营其他生产，参加其他经济组织；应爱护集体财产，按时交纳承包费，提供劳动积累，完成国家定购任务。第十五条经发包方同意，承包方可以把自己承包项目 接到裁决书之日起十五日内向当地人民法院起诉。第三十一条农业承包合同管理机构受理农业承包合同纠纷案件，必须通过调查研究，查清事实，公正处理，保障当事人平等地 ...
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