劳动、人事、分配制度改革的不断深入，我省多数用人单位按照省人民政府＂关于全面实行劳动合同制的通知＂（湘政发〔１９９５〕１２号）精神，在招收、录用人员时， 在劳动合同到期后不及时办理终止或续订手续；劳动合同管理工作不完善、不规范等，导致劳动者与用人单位发生纠纷，劳动者的合法权益得不到有效保障，社会劳动 ...
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我国在不断完善社会主义市场经济体制的条件下，按照科学发展观的要求，为依法处理好劳动关系而制定的专项法律。该法的颁布实施，对维护劳动者合法权益、提高劳动者 面临的形势，对有可能出现群体上访的案件，要及早制订工作预案，发挥基层劳动争议调解机制的作用，增强及时化解矛盾纠纷的预见性和主动性，有效控制各类企业 ...
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经营活动；（四）按承包合同的规定向承包方收取产品、款项和使用其提供的劳动用工；（五）按承包合同的规定为承包方提供生产资料、生产经营条件和其他服务； 机关统一印制发放。第四十八条承包合同管理机关鉴证承包合同和仲裁承包合同纠纷可以收取鉴证费、仲裁费。收费标准由省农村承包合同管理机关会同省物价部门另行制定。 ...
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第十六条 合作经营合同是由特区方提供土地使用权、资源开发权、厂房、劳动力和劳动服务，客商提供资金、设备、材料、技术等，合作从事生产、经营或兴办企业、 及违约责任； （五） 合同有效期限及补偿期限； （六） 仲裁协议或其他解决纠纷的办法； （七） 特区方完成合同任务后，利用闲置生产能力的权利； （八） ...
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五）依法交纳税金和村提留、乡（镇）统筹费或承包金，固定资产折旧费，完成劳动积累工、义务工； （六）保护承包的土地、其他生产资料和公用设施，保护农业 人民法院起诉；期满不执行又不起诉的，当事人可向人民法院申请执行。 承包合同发生纠纷，当事人也可以直接向当地人民法院起诉。 第七章 附则 第二十八条 本条例 ...
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有权依照承包合同的约定收取承包金或依法收取集体提留和统筹费，分摊义务工和劳动积累工；有权监督承包方按照承包合同的约定开展生产经营活动。发包方应当按照承包合同 代表组成，可以吸收有关部门的代表参加。第三十八条承包合同双方当事人发生纠纷申请调解、仲裁或诉讼期间，不停止承包合同履行。一方当事人申请停止履行的 ...
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以直接扣划离退休人员离休金、退休金的形式协助人民法院执行离退休人员的债务。为此，劳动和社会保障部就关于能否扣划离退休人员养老金抵偿债务问题，致函最高人民法院， 和执行民事、经济纠纷案件时，不得查封、冻结或扣划社会保险基金；不得用社会保险基金偿还社会保险机构及其下属企业的债务。建议你厅参照该《通知》精神 ...
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、农林特产税和承包金以及完成国家农产品定购任务的数量、时间和方式，承担农村义务工和劳动积累工的数量和结算方式；（四）发包方提供服务的项目、方式及收费办法、标准 制度；（五）审查合同的变更和解除，确认无效合同；（六）调解、仲裁合同纠纷。第三十一条对于利用职权签订假合同、倒卖合同，或者利用承包合同行贿受贿 ...
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合同的鉴证；（四）检查、监督承包合同的履行；（五）调解承包合同的纠纷。其他有关行政管理部门在各自的职责范围内，协助承包合同管理机关做好承包合同的 和承包合同的规定，向承包方收取承包款以及村集体提留、乡镇统筹费，使承包方提供的劳动积累工和义务工；（四）按承包合同规定，为承包方提供资源、资产等生产经营条件 ...
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，检查监督承包合同的履行，查处承包合同双方的违约、违法行为，调解、仲裁承包合同纠纷，管理承包合同档案。第二章发包和承包第六条农业集体经济组织将生产经营项目发包 大会或代表会议同意调整承包土地的；（六）承包人在承包期内死亡、失踪或丧失劳动能力，造成承包合同无法履行，或者承包单位被依法撤消、终止的；（七） ...
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