被裁减人员办理解除劳动合同手续,出具裁减人员证明书,并按规定向被裁减人员支付经济补偿金。用人单位从裁减人员之日起六个月内需要新招人员的,应当优先 劳动合同的,原用人单位可以与其解除劳动合同,并按规定发给劳动者经济补偿金。用人单位破产时,对劳动者劳动合同关系的处理,按国家有关规定执行。第二十三条劳动者有 ...
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可以解除劳动合同,但应按本规定第十四条第一款规定的标准发给劳动者经济补偿金。第十六条 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也 劳动和社会保障行政部门给予警告,责令改正,除全额发给劳动者经济补偿金外,还必须按该经济补偿金数额的50%向劳动者支付赔偿金。第十九条 非经当事人双方协商一致解除 ...
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第(五)、(六)、(七)项规定解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需 工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿金的。前款第(一)、(二)、(三)项 ...
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由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十二条订立劳动合同,用人单位不得强迫劳动者集资、入股,不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其它费用,也 十六条用人单位与劳动者协商一致,由劳动者提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。第二十七条经济补偿金计算标准,按照劳动者解除劳动合同前十 ...
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办理退休手续;退休后回农村安家的,可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的,在岗期间的保险福利 或工资性补贴的,由劳动行政部门责令其改正,并按国家和省有关规定责令其支付劳动者经济补偿金、赔偿金。第二十四条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者 ...
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办理退休手续;退休后回农村安家的,可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的,在岗期间的保险福利 或工资性补贴的,由劳动行政部门责令其改正,并按国家和省有关规定责令其支付劳动者经济补偿金、赔偿金。第二十四条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者 ...
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哺乳期届满,方可终止劳动合同。第十九条 终止劳动合同,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金。国家另有规定的,从其规定。第二十条 解除劳动合同,应当按照 第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同,应当按照国家经济补偿金的发放标准,一次性发给劳动者经济补偿金。关联法规:全国人大法律(1)条第二十二条 解除 ...
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或者限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的:(四)未按规定为劳动者办理社会保险登记、缴费的。依照前款规定解除劳动合同的 条、二十一条的规定解除劳动合同的,应当按照国家规定发给一次性经济补偿金。第二十五条劳动者因工致残和患有职业病,或非因工致残和患有难治愈疾病, ...
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第二十一条 用人单位违反和解除劳动合同,应按国家有关规定,向劳动者支付经济补偿金。 第二十二条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 劳动者 。培训期间,其工资待遇由用人单位确定,但不得低于本市最低工资标准。 第二十九条 劳动者患病或非因工负伤,可以按国家、省、市有关规定,享受 ...
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以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(四)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(五)经国家有关部门确认,用人单位劳动安全卫生条件 不低于医疗补助费的100%。第三十八条 经济补偿金和医疗补助费的计算标准,按用人单位正常生产况下劳动者解除劳动合同前12个月的月实得平均 ...
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