医疗机构，都要依法追究法律责任。除非不可抗力和政府政策因素的影响，药品购销合同都要明确所采购药品的数量。由于临床用药需求的不确定性，药品数量可在一定 医疗机构由于实行药品集中招标采购减少的收入，要通过调整医疗服务价格予以合理补偿。 七、药品集中招标采购的收费管理药品集中招标采购代理机构要严格按照卫规财 ...
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医疗机构开展药品集中招标采购工作的组织、协调和服务，审议通过省级医疗机构招标采购工作实施方案，研究解决药品集中招标采购的重大问题，及时总结推广药品集中招标 法律法规，对药品集中招标采购当事人的不正当竞争行为，购销双方的合同欺诈及其他利用合同危害国家利益、社会公共利益的违法行为进行纠正和查处。关联法规： ...
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登记的合同，其标的范围可以是工业、农业、交通运输、通讯、医疗卫生、环境保护、国防建设以及国民经济各部门能够应用的技术成果，不受行业、专业和自然科学学科的限制。 其履行确需进行相应专业技术工作的，并有较大解决难度的，可以认定为属于技术服务合同标的范围：（一）为特殊产品技术标准的制定；（二）为重大事故进行 ...
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非法所得，处30000元以下的罚款。违反本条例第二十条规定，为采取欺诈手段骗取财物、利用合同倒卖国家禁止或者限制流通物资提供便利条件的，由工商行政管理部门 责任。 第二十九条工商行政管理部门和其他有关行政管理部门工作人员在合同监督和服务工作中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位或者上级主管部门 ...
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劳动合同提供鉴证服务，对合同内容不符合前款规定要求的，应当督促当事人补充修改。第十五条下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规的；(二)采取欺诈、威胁等 合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；( ...
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劳动合同提供鉴证服务。对合同内容不符合前款规定要求的，应当督促当事人补充修改。第十五条 下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规的；(二)采取欺诈、威胁等 合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...
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、法规、规章另有规定的。 由用人单位出资培训，尚未达到约定的服务期限的劳动者，解除劳动合同，必须经用人单位同意，并支付必要的培训补偿费。 第二十五 工资渠道列支。风险补偿金由单位统一掌握，专项存储，主要用于职工失业风险补偿和医疗补偿等。原已按市人民政府《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革 ...
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合同无效：(一)违反法律、法规规定的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的；(三)损害国家利益、集体和他人合法权益的；(四)限制或者损害当事人一方基本权利、 本条第一款规定支付经济补偿金外，还应当按国家有关规定支付医疗补助费。用人单位应当自解除劳动合同之日起15日内一次性支付经济补偿金。第二十四条 劳动者 ...
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市、 区(县)劳动行政部门主管本行政区域内的劳动合同管理工作，对实行劳动合同制度工作进行指导、服务和监督检查。第二章 劳动合同的订立和履行第六条 劳动合同 30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作也不能从事由用人 ...
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采购的招投标双方，应遵循诚实信用、公平竞争的原则进行招标投标活动。禁止价格欺诈和低价倾销等不正当价格行为。三、中标药品要保持不同质量层次、不同 委员会负责解释。附：招标代理服务费的最高费率单个生产企业单个中标品种合同金额最高代理服务费率100万元以下（含100万元）0.5%100万元～500万元（含 ...
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