有关部门：为认真贯彻《河北省集体合同条例》，进一步稳定企业劳动关系，调动企业和职工的积极性，促进企业发展。在总结实践经验的基础上，就健全完善集体合同保证机制 进行曝光批评。五、发挥监督保证机制作用的其他问题。（一）每年１０月份为全省集体合同检查月。通过企业自查、互查和劳动保障部门与工会组织进行抽查等 ...
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素质、规范用人单位用工行为以及增强企业活力、促进企业健康发展，都将起到积极的推动作用，是促进劳动关系和谐稳定、构建社会主义和谐社会的重要法律保证。各级 和集体协商新机制各级政府和有关部门要认真落实建立健全协调劳动关系三方机制的规定，充分发挥利用三方协调劳动关系平台的功能。以推进工资集体协商为重点，启动 ...
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调动劳动者的积极性和创造性，促进自治区的经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》第十六条“建立劳动关系应当订立劳动合同”和第一百零六条“省、自治区 其联系调出，联系调动期间由用人单位发给本人月工资额的80％的生活费，期满，劳动关系自行解除，按失业职工由失业管理机构管理；属于原合同制身份的，劳动 ...
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企业、就业服务企业，有关部门要在政策和资金等方面给予扶持和帮助。劳动人事部门要充分发挥就业服务体制的作用，组织开展多种形式的转岗、转业培训，积极开展劳动力余缺 和劳动监察制度，依法处理劳动争议，发展良好的企业劳动关系，促进经济发展和社会稳定。十、对老、弱、病、残职工及女职工采取适当保护措施。距离退休 ...
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制度，有效发挥劳动合同制度激励和制约机制作用，从而调动员工和用人单位双方积极性，维护员工和用人单位的合法权益，减少劳动争议，促进劳动关系和谐稳定发展。二 需要建立的其他规章制度。规章制度与国家有关法律、法规、规章相违背的，应及时进行修改。企业制定的规章制度，应经职工代表大会、职工大会或董事会讨论通过， ...
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再就业职工。各级政府、各部门要高度重视，动员社会各方面力量按市场经济规律加快发展社区服务业，统筹协调，积极引导，广开再就业门路，优先安置和鼓励失业、下岗职工从事 经营的，由失业保险机构另各给予一次性500元的经营资金补助；下岗职工与企业协商一致解除劳动关系的，由原企业按其在本企业的工作年限，每满一年 ...
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经营机制，建立现代企业制度。同时，要充分发挥自身优势，加大企业再融资再重组力度，促进企业健康稳定发展。二○○三年四月二十二日国务院办公厅转发国家经贸委财政部 要采取措施，积极稳妥地推进人事、劳动、分配制度的改革。建立管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度；建立职工择优录用、能进能出的用工制度；建立收入能 ...
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