，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳经济特区劳动合同条例》等有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（ ）员工岗位工作行为规范；（六）技术培训及劳动合同考核办法；（七）员工奖惩制度；（八）保密制度；（九）根据需要建立的其他规章制度。规章制度与国家 ...
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)不为公众所知悉；(二)能为权利人带来经济利益；(三)具有实用性；(四)权利人采取了保密措施。前款技术秘密可以含有公知技术成份或者部分公知技术的组合。但 内容单独认定登记。第四十六条下列培训教育活动，不属于技术培训合同：(一)当事人就其员工业务素质、文化学习和职业技能等进行的培训活动；(二)为销售技术 ...
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如实向对方提供协商所需的有关情况和资料。对法律、法规和规章规定应当保密或者属于企业商业秘密的，不得泄露。第八条集体协商会议由双方首席代表轮流 职工大会讨论通过。未建立职工代表大会制度的企业，集体合同草案应当提交企业员工大会或者工会会员大会讨论通过。集体合同通过后应当由集体协商双方首席代表签字确认。第 ...
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评标意见表、综合打分原始记录表等所有与评标相关的资料，并对评标情况和资料严格保密。第四章评审专家管理第十八条招标机构应当按照13号令有关规定推荐评审专家入库 资格。第三十九条招标机构从事国际招标项目的人员必须为与本公司签订劳动合同的正式员工。违反规定的，主管部门将依法暂停其招标资格六个月以上；情节产重 ...
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