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的议事日程抓紧抓好,进一步完善劳动合同制度,有效发挥劳动合同制度激励制约机制作用,从而调动员工用人单位双方积极性,维护员工用人单位的合法权益,减少 的其他规章制度。规章制度与国家有关法律、法规、规章相违背的,应及时进行修改。企业制定的规章制度,应经职工代表大会、职工大会或董事会讨论通过,并向全体 ...
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登记。第四十六条下列培训教育活动,不属于技术培训合同:(一)当事人就其员工业务素质、文化学习职业技能等进行的培训活动;(二)为销售技术产品而就有关 不计入非技术性费用;(三)技术性收入是指履行合同后所获得的价款、使用费、报酬的金额。第五十三条企业、事业单位其他组织按照国家有关政策减免税、提取奖酬金 ...
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