不能实行标准工时的职工休息休假等；（四）保险福利，包括职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和企业补充保险等；（五）劳动安全与卫生，包括劳动 的，由主管的劳动保障部门组织有关各方协调处理。劳动保障部门协调处理争议，应当自受理之日起三十日内结案。因特殊情况需要延期的，经主要负责人批准可以延长十五日， ...
//www.110.com/fagui/law_31691.html-了解详情
，经职工大会或职工代表大会审议通过后付诸实施。企业用人，应根据工作岗位的需要，打破干部、固定工、合同工、临时工的身份界限，按照德才兼备、任人唯贤、平等竞争 ，具体处理办法，由各市根据实际情况自行决定。八、加快建立覆盖城镇所有企业职工的统一的社会保险体系。要进一步完善法定的社会养老、失业、工伤保险制度 ...
//www.110.com/fagui/law_31903.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务