终止合同的条件。劳动者在同一单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者本人要求签订无固定期限劳动合同,用人单位应当与其签订无 合同的真实性和合法法。第二十九条 办理劳动合同鉴证,应当提供下列材料:(一)劳动合同书;(二)双方当事人的身份证明、法定代表人或者委托代理人的资格证明; ...
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,制定本实施细则(以下简称《细则》)。第一条用人单位实行劳动合同制度时,应制定实施方案,包括起草劳动合同书、实施办法及有关规章制度等,经职工代表大会或职工大会 本《细则》第四条规定条件的,劳动者要求改签无固定期限劳动合同,同人单位应当变更劳动合同期限。第十四条劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或 ...
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十一条 有下列情形之一的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在同一用人单位连续工作满十年 合同鉴证,用人单位应当提供下列材料:(一)劳动合同书;(二)双方当事人的身份证明、法定代表人或者委托代理人的资格证明;(三)劳动合同鉴证花名册;(四)其他与 ...
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